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公司脫離集團獨立上市,對普通員工有什么影響?

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11#
發表于 2018-5-2 11:54:56 | 只看該作者
所以說,公司上不上市跟我有個毛線關系,而且有的公司上市后就是講故事炒作圈錢,這比老老實實干來錢更快
12#
發表于 2018-5-2 14:24:17 | 只看該作者
國家換了幾代領導人了也沒見你出國,對一個實習生來說,微不足道。
13#
發表于 2018-5-2 15:06:38 | 只看該作者
國內上市企業就是圈錢和造富,金子塔的組織結構,越是高層越能享受到上市的好處,越是底層越是碰不到蛋糕,沒辦法,你加入目前公司的時機太晚了,錯過了很好暴富機會。
+ a( X  @4 M7 }1 r
14#
發表于 2018-5-2 22:50:47 | 只看該作者
  你又不是核心骨干  想太多了
15#
發表于 2018-5-3 09:03:45 | 只看該作者
公司上不上市感覺跟小員工沒啥影響,不過說出去變得體面了,待遇好點的說不定還能提高待遇呢
16#
發表于 2018-5-3 10:50:29 | 只看該作者
這倒是真的和平常一樣啊
17#
發表于 2018-5-3 14:05:29 | 只看該作者
佩服你的遠見,對大多數人沒影響,如果對你有影響,證明你混的還可以
18#
發表于 2018-5-3 16:03:54 | 只看該作者
對于普通員工,福利待遇會好一些,會定時加薪;非公司骨干也就這么點好處; ' ?" I. O8 i$ u$ w

! N( e$ s' r4 F# C因為公司一旦上市,所有財務都是上一年做好的,當然包括人事部門,員工福利等;這些錢到時間一定要花掉,不然,要向董事會解釋原因,這是比較麻煩的.
19#
 樓主| 發表于 2018-5-4 07:52:20 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2018-5-3 16:03) }  P4 S8 {) n9 k8 i/ A% \% I
對于普通員工,福利待遇會好一些,會定時加薪;非公司骨干也就這么點好處; 4 w) D7 x5 V# K6 y3 c) J
# P3 q9 o& W# g) g6 [) v  l, ~
因為公司一旦上市,所有財 ...

+ P8 M# P7 ?% r7 s' R) _我還是盡快跑路吧' C+ q) }8 J+ K& K
20#
發表于 2018-5-4 14:32:51 | 只看該作者
跟普通員工毫無關系
1 j# l, G9 _- [! Q& e5 G0 _
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