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樓主: loveskycc

老板你天天在廠里和員工干活是吃飽了撐得沒事干嗎?

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31#
發(fā)表于 2018-4-14 17:37:01 | 只看該作者
     理越辯越明,現(xiàn)實(shí)的情況是各種各樣的,工人或工程師會(huì)抱怨公司工廠,老板老總也會(huì)抱怨員工: ?' X/ [8 c. l4 Y& \
本來(lái)10個(gè)手指都有長(zhǎng)短。% d% }1 [0 q; X- P7 u7 q% A
     我自己做個(gè)小工廠,傾向于放手,不過(guò)其實(shí)現(xiàn)實(shí)大部分是防手
+ j. w: `+ ~" F+ n* j 另外,我也做些貿(mào)易,主要是做德國(guó)的,我們合作的兩個(gè)單位有100多年的歷史
: m- n3 k. n6 B# |0 h# f# p2 h期中總工就會(huì)抱怨,他爺爺就給這個(gè)公司干,怎么干也就那樣,階層固化了,
& B4 H- s3 {) N: H其實(shí)按照目前的現(xiàn)實(shí),能夠存在,有點(diǎn)小發(fā)展就不錯(cuò)了。想大干一場(chǎng)的,最后大部分倒在成功之前
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 樓主| 發(fā)表于 2018-4-17 11:55:20 | 只看該作者
去毛刺刀 發(fā)表于 2018-4-14 17:37
& h% S! I) P! v, _: `理越辯越明,現(xiàn)實(shí)的情況是各種各樣的,工人或工程師會(huì)抱怨公司工廠,老板老總也會(huì)抱怨員工
  L1 J* o. K# @+ `- U本來(lái)10個(gè) ...
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什么是成功什么是失敗呢?比如最近的當(dāng)當(dāng)網(wǎng)出售和萬(wàn)達(dá)賣資產(chǎn)高管離職,是成功還是失敗呢?我發(fā)現(xiàn)有些對(duì)于成功的定義特別奇怪,比如做一個(gè)小作坊賺了幾百千把萬(wàn)買了好的房子車子有些存款然后交給下一代,大家都覺得算是成功人士了,而對(duì)于那些曾經(jīng)叱詫風(fēng)云創(chuàng)造過(guò)幾千億幾萬(wàn)億經(jīng)濟(jì)規(guī)模的人僅僅因?yàn)闆]有堅(jiān)持到退休就說(shuō)別人失敗了,這真的值得商榷。。。0 ~; h, O1 h) d+ c1 w$ U1 g. F2 c
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發(fā)表于 2018-4-18 09:08:27 | 只看該作者
感覺樓主想表達(dá)的意思是在其位某其政對(duì)嗎?老板就該有老板的樣子,作為企業(yè)的掌舵人,更應(yīng)該花時(shí)間在企業(yè)戰(zhàn)略方向的觀察制定,企業(yè)管理的優(yōu)化升級(jí),而不是跟普通員工一樣,掃地擦桌子開機(jī)床,這是對(duì)時(shí)間的極大浪費(fèi),老板把員工的事情都干了,那員工就只等著發(fā)工資啥都不干就好了,關(guān)鍵這樣的企業(yè)能走多久。
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發(fā)表于 2018-4-21 09:50:48 | 只看該作者
說(shuō)明了公司不大,員工在做,老板也幫一下忙,這樣做事效率高,挺好的。不過(guò),老板會(huì)抱怨這樣那樣的員工,也證明了小老板心中的格局小,不會(huì)管理,不懂人心,沒有留住人才。老一輩人的務(wù)實(shí)特質(zhì)是他成功的一個(gè)重要因素,公司不能做大做強(qiáng)也是因?yàn)樗€沒有向企業(yè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變所限制。
35#
發(fā)表于 2018-4-23 20:09:07 | 只看該作者
我倒是想出去跑跑,可惜招不到合適的人才

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