試用期兩個月，只簽一年合同

陳小困

幾個月試用期，就幾年合同

toafy

一年合同只能試用一個月，三個月是五年合同，

別嫌時間短，也別擔心太多，

8 s+ A0 g6 \& m+ z我當時轉行入非標時還是門外漢，只會用個SW和CAD
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也是兩個月試用，不到20天就一個人做項目，

也是硬啃下來，雖說毛病很多，最終失敗，
' @& b; l* ^) i* u& k' ~7 s
但學到很多，總算能在這個行業里活了下來

星月滿樓

chen3326663 發表于 2018-4-13 16:27
$ y& C0 z- b* I1 {/ ?$ p2 V3 M; n也想繼續剛機械，可惜走了代理人了

老哥，代理人咋樣，我也打算往這方面走，但是三線城市發展不怎么樣。徘徊中。
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海慕之

toafy 發表于 2018-4-13 17:37
% E. A* V9 {/ I2 {9 O1 N9 \8 w% b一年合同只能試用一個月，三個月是五年合同，
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1 h! h! L' K2 D% j0 H3 E5 i別嫌時間短，也別擔心太多，

《中華人民共和國勞動合同法》
7 Q0 B7 Z4 Y) E9 I( m

第十九條　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

海慕之

你可以要求把試用期提到3個月

七曜神權

非標公司我就只知道富士康會正經地培訓，不過也是大學生，普通的公司基本是邊給活邊教，非標不同做產品，也沒什么循序漸進的書籍，基本是要靠自己做過積累的。
) F5 k" e1 b( A/ ~一般經理或設計組長級別的也是四五年經驗左右，不會給你手把手教的，所以剛開始壓力確實比較大，我現在搞得東西完全沒摸過，資料自己找。。。
最好是拿以前的圖紙來看，零部件的技術要求和尺寸公差配合熟練后就方便上手了。。。

454141017

試用期就是待遇不到位。干自己的，看別人的，混過一年。

xxxxxxx、、、

  第一次聽說嫌試用期時間短的 。。。

xuzhuodage

2次沒過試用期，導致你產生了畏懼感，工作不僅僅是技術能力，也靠做人。我猜你試用期就被辭退，絕對做人方面有點缺陷，趕緊自己發現，改正過來。加油

E米陽光

巴不得沒試用期呢