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樓主: 老鷹

找一家良性企業,做十年,做一生

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31#
發表于 2018-4-8 10:29:42 | 只看該作者
現在的私企里那有做一生的?做十年的都好少。
32#
發表于 2018-4-8 11:38:18 | 只看該作者
都是套路
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33#
發表于 2018-4-8 15:16:59 | 只看該作者
企業,有“人”才是企業,沒“人”,叫止業
34#
發表于 2018-4-8 15:54:15 | 只看該作者
我們公司員工100+;之前是意大利與國企合資,現在是獨資; 給人印象最深的是老員工多,做退休的這兩年就有幾位,工作了20多年有10+位,10+年多的很普遍, 3年+的都不敢說是老員工;  公司福利只能算中上,但是很穩定,公司給員工利益承諾基本上都兌現;覺對公司是在按計劃在做事情,不像人為靠心情去左右事情的發展, 其它方面看只是普通一般,但就是留得住人。

點評

是的,我們這塊和你說基本上一樣,20年前外資在中國經營須和國企合資經營, 不允獨資;現在合同結束,都獨資了,這樣的背景反而對員工有好處。  發表于 2018-4-10 13:40
這公司我在上海的時候就有一家,老工人都是老國營繼承下來的,外商接盤后連年虧,公司領導級別日子紅紅火火!真事,老員工和合同是終身的!企業如果辭退一個得付出百倍賠償!手腕搞得那叫一絕!!!  發表于 2018-4-10 13:20
35#
發表于 2018-4-8 16:25:23 | 只看該作者
林泉之樂 發表于 2018-4-5 15:14
好是好 在天朝這種環境估計活不久

你試試就知道了
36#
發表于 2018-4-8 16:38:32 | 只看該作者
zuo熱水器的
37#
發表于 2018-4-8 16:41:30 | 只看該作者
這樣的好公司是可遇不可求。
38#
發表于 2018-4-8 16:57:27 | 只看該作者
無論怎樣,艾歐能把“員工滿意”放在“四個滿意”之首,說明公司意識到了員工的重要性,做到了“以人為本”,不論現實如何操作,這一點都值得很多企業學習,員工就如同企業的生命之源,源頭如果沒有洪荒之力,怎能形成無數洶涌的河流?!
39#
發表于 2018-4-8 21:26:04 | 只看該作者
樓主,咱不談別的,就說說你積分為啥這么多
40#
發表于 2018-4-9 08:53:44 | 只看該作者
難呀。難。當今的中國人已經沒有良性發展的耐心,包括現在最牛X的“菊花廠”也不算是良性發展的企業。
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