中國教育會讓人更奴性化么？

雷霆小資

還是少加班吧，給自己點時間，發發呆也好，躺躺尸也好。該做的事情做完即可，又不是一輩子在那個公司，給臉可以，但是不要低三下四。我們這邊也是經常加班，有加班費的，單休天天晚8點下班，有時候老板會要求加晚點，直接拒絕，8點是底線

xiong__007

現在做機械的很多都要加班，而且很多技術人員都沒有加班費，剛畢業的搞不好還沒一線工人拿的工資多。有些公司就算有給加班費，加班費也是很低的，終歸到底拿到手里的錢錢都差不多。只是讓你加班更師出有名。最近面試了很多做機械的工程師，對加班一塊都認為理所當然的，只要不是過分的加班，都能接受。

雷霆小資

再說說像我們這種畢業沒多久，還沒女朋友，沒老婆的。這時候，回家被催，在公司也要被催，感覺我們很閑似的，連特么的約會時間都沒有，是國家包分配還是公司包分配？既然都沒有，那還不是得靠自己。到點下班多逛逛，說不定有機會呢那些有家庭的就更慘了，特么天天加班到半夜，老婆不用陪？孩子不用帶？掙了奶粉錢，結果疏遠了家庭，得不償失，不如早點回家，闔家歡樂
以上純屬瞎扯，不服可以來打我

湖泊凌

jesse_zjh 發表于 2018-3-27 15:43
' ~5 W' X+ m9 o1 W5 d& [這就是知識分子的矯情和工人最大的不同。因為工人可以放下身段做任何事，所以他們不怕你不要他，“此處不留 ...

8 H8 {% U& [- m: R7 V由于大學擴招，現在吃屎分子比較多，沒人去當工人大哥了。

gezhiyoung

你們這個就是被帶到坑里的，什么留好印象，沒有用。錢到手才是真的，其他的都是浮云，沒錢憑什么技術要白加班。

012345zy

正在連接... 發表于 2018-3-25 16:49
( f6 ~$ a; Z1 N, l1 J. Y* b怎么說呢，站在企業競爭的角度講，同行業，別人在加班你不加班，那相對企業競爭力可能會下降。如果所有企業 ...

加班和競爭力要是有關系的話，中國制造業早就不用看歐美臉色了！
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所羅門_x

打鐵還得自身硬

zll3310737

真正教育不會使人奴性，使人奴性的都不是教育。任何老板都希望員工加班，但衡量利弊后，是否把加班當做文化，就得看實際情況了。在亞洲，加班很普遍，在歐洲你經常免費加班試試？更不要講在非洲美洲了。不管什么公司一年總有些時間比較忙，有些時間比較閑，有的老板閑的時候要加班，忙的時候拼命加班。而有的老板，忙的時候加班，閑的時候就讓你浪一浪，各種老板等等不可同一而語。任何員工都不希望加班，更不希望免費加班。最不希望經常免費加班，最痛恨的是經常免費加班后，還落得一身不是。我自己不喜歡加班，干設計有些年頭了，基本事情平時的工作時間可以足夠完成，還可以打打醬油，所以加班也就不多。但17年加的班，比我前八年加的班兩倍都多。但收入也比往年多，（說的年薪，加班沒有加班費）多多少呢？這樣講吧，我拿在手里，心里沒有一點負擔，失落到稍微有點，畢竟到年底的時候身體已經提出抗議。最主要的是不斷的挫敗感，可能是從技術到管理的轉變有些不適應吧。加班時間計入后，不算1.5倍的情況下，時薪也低的可憐。跟自己說，這也是一種歷練，雖然我將近不惑之年。總結下吧，至于加班，怎么加班，看老板，看自己，看周圍環境。畢竟這是社會。

fiyu1314

zll3310737 發表于 2018-3-31 12:23
7 H4 B' s& b, s1 m' ^真正教育不會使人奴性，使人奴性的都不是教育。任何老板都希望員工加班，但衡量利弊后，是否把加班當做文化 ...

    嗯，道理也都明白，有時候就是心理不舒服，現在我這是天天忙，什么活都說著急。下午交代的事，就讓今天弄完，晚上下班他回家了，我在這干活。干到半夜發給他，第二天中午問我給他發了么。我部門同事手上的活，讓三天干完。天天加班干 半個月還沒干完呢。至少對工作量有個估算。天天安排加班干，哪怕領導為員工爭取點利益，給點加班工資什么的，漲點工資也行，至少要給點甜頭啊。現在部門里這些人，心里都不舒服。加的太多了，晚上下班8點前走 就算好的了。

鷹頭貓

$ r$ F5 S1 [3 V* c沒有加班費也要加班原來這叫奴性....



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