產(chǎn)能過剩和環(huán)保重壓之下，你周圍改行的人多嗎？

jesuisdj

最近有個朋友，本來繼承了他老爸的工廠，干了好幾十年的配件制造廠，終于在環(huán)保和產(chǎn)能過剩，惡性競爭之中關(guān)門了。最近頹廢得緊，朋友圈不斷曬喝茶，大牌，下棋，或者各種碎碎念，跟老年人的愛好和心境都差不多了。可是人才只有四十歲而已啊，正當(dāng)壯年。只可惜上半輩子當(dāng)慣了老板，再去打工實(shí)在不習(xí)慣，一時也找不到什么出路。


另外有客戶工程師，干了好幾年機(jī)械設(shè)計(jì)了，快三十了，有了家小，但是身在小作坊，實(shí)在看不到出頭之日，于是狠狠心，直接去干了碼農(nóng)。


兩難的是經(jīng)營困難的大國企職工，雞肋一般的工作，三四十歲，正當(dāng)壯年，卻是個餓不死的工資，但是如果一旦出去了，怕就再也進(jìn)不了國企了，安穩(wěn)慣了，很不習(xí)慣私企的累和壓力。但是就這么做等國企裁員，又是很漫長和艱難的過程。。。。。。。。。。。


因?yàn)榻佑|的工程師很多吧，我感覺每年應(yīng)屆畢業(yè)生加入機(jī)械行業(yè)的很多，每年改行的也不少。能夠最終堅(jiān)持到40歲以上還干機(jī)械設(shè)計(jì)的，居然很少。不是說機(jī)械越老越吃香嗎？為什么我接觸到的工程師基本上都是20出頭到35歲上下的呢？五六十歲的設(shè)計(jì)師都去哪里了呢？尤其這兩年，實(shí)體經(jīng)濟(jì)很差，工廠倒閉的也不少。大家都來說說，你周圍改行的人多嗎？

魍者歸來

能堅(jiān)持到50歲確實(shí)很吃香，問題是一般不到40歲就餓死了……

lsjjsl

同問

yangjunjie3

能堅(jiān)持到40歲確實(shí)很吃香，問題是一般不到30歲就窮死了……

夏日飛霜

同意2.4樓的！！！！

yzhflypig

剛過30，準(zhǔn)備窮死

一展刀鋒

目前來說，畢業(yè)以后待遇一直呈上升趨勢，這得拜我每家公司待的時間不超過2年所賜。。。
每次跳槽都漲，這兩年買房有小孩了，估計(jì)得安穩(wěn)幾年，收入進(jìn)入瓶頸期，好好潛心學(xué)習(xí)
等小孩大點(diǎn)再看看好機(jī)會

純天然

魍者歸來 發(fā)表于 2018-3-23 10:05
能堅(jiān)持到50歲確實(shí)很吃香，問題是一般不到40歲就餓死了……

高見！！！！

tomback

35歲往上走，不得不走上管理崗位。論體能，比不過小伙子，論智能，比不過開放的互聯(lián)網(wǎng)信息，只能談?wù)劷?jīng)驗(yàn)和資歷了。

那些年的那些年

我的未來不是夢