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樓主: xiaobing86203

年輕人不進工廠都去哪里了?

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11#
發表于 2018-3-6 13:49:05 | 只看該作者
80后進工廠也為了找對象?這可是奔4的人了,說話靠點譜不?' r# K, A7 B  i" z- T$ k
從用人角度看,管理員和操作工,中國1:8是合理的,德國約1:4。但中國大學生錄取率超70%,算上存量勞動力,也是嚴重結構失衡,大學生太多,怎么消化呢?
  S" {6 p: q+ m9 q你這話很不認同!德國人家1:4和咱1:8能一樣?你見過德國人來中國在車間干活的?德國有很多高尖端的產業,和大規模的海外分公司,就需要大批高素質人才,中國你光看1:8,這1/9的大學生有多少能真才實學的?有一半是濫竽充數吧。這能和別人放一個級別上評比嗎?
12#
發表于 2018-3-6 14:09:59 | 只看該作者
我們公司,90后占了一半,包括我也是90后。90后也慢慢的開始有擔當,90后的父母開始漸漸變老,90后也開始承擔養兒育女的責任了,身上的擔子會越來越重,人也會越來越成熟的。
13#
發表于 2018-3-6 14:18:32 | 只看該作者
書中自有顏如玉,書中自有黃金屋,多讀書沒壞處
14#
發表于 2018-3-6 16:46:22 | 只看該作者
有些極端了,90后在廠里當工人的還是有的,確實不多而已
15#
發表于 2018-3-9 15:59:20 | 只看該作者
進了廠就沒有了生活,只有宿舍和車間,年輕人不進廠是對的。
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