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樓主: 老鷹

新年招工招聘情況,大家說說

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51#
發(fā)表于 2018-3-1 15:41:11 | 只看該作者

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我是211機(jī)械本碩連讀,一年還不到10萬,也是什么都干,當(dāng)初畫圖的本事都快忘光了,是不是機(jī)械就是低端行業(yè)?
52#
發(fā)表于 2018-3-1 15:48:42 | 只看該作者

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我們公司從去年下半年開始一直在招人,也招來了幾個,不過基本上沒有留住,甚至還有招來發(fā)現(xiàn)工作能力跟工資不配,又被老板請走的,實在是招不到人了,老板決定在校園招聘會招學(xué)生了。
53#
發(fā)表于 2018-3-1 15:53:05 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2018-3-1 15:41
對,就是這個問題。管理水平太低。

你們山東的省委書記要振興山東的講話到處流傳,確實講得不錯。 ...

鷹大,秒回啊!
找工作,有三求:求財、求發(fā)展、求舒適。
基本上離職的,都是前兩者的原因。
公司是好公司、平臺也很不錯,趕上了電商大發(fā)展的末班車,去年銷售額5個億。
公司好怎么能轉(zhuǎn)化為員工的幸福指數(shù)?這個是個問題?
員工的幸福指數(shù)不僅僅是指的薪資,還有各種晉升制度,考核制度,福利,挑戰(zhàn),成就感,.....
公司對員工(技術(shù))的索取其實就一點,技術(shù)輸出。但是,不合適的崗位安排,人員管理,激勵辦法,導(dǎo)致了技術(shù)輸出的不穩(wěn)定和低效性,反饋給公司的就是:這個員工不適合公司,勸退。

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llh2253 + 1 問題描述清楚,顯得很專業(yè)!

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54#
發(fā)表于 2018-3-1 15:56:50 | 只看該作者

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我公司擬招軟件工程師、非標(biāo)設(shè)計工程師,電工,裝配工程師等
55#
發(fā)表于 2018-3-1 16:04:43 | 只看該作者

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招工的挺多,招工程師的較少,還是招普工之類的多一些,工資也不咋地。
56#
發(fā)表于 2018-3-1 16:08:40 | 只看該作者
qqoujia123456 發(fā)表于 2018-3-1 15:03
有招工!因為產(chǎn)品研發(fā)成功,準(zhǔn)備量產(chǎn)了,有招各種結(jié)構(gòu)工程師和非標(biāo)工程師,還有裝配員和技術(shù)工。陸陸續(xù)續(xù)的 ...

坐標(biāo)深圳,產(chǎn)品是汽車后裝!
57#
發(fā)表于 2018-3-1 16:13:27 | 只看該作者

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    老家湖北的,村里面旁邊就是高速公路,然后圍繞著高速公路建了好多廠區(qū),有聯(lián)想集團(tuán)、沈陽機(jī)床集團(tuán)智能制造園區(qū)、機(jī)加工產(chǎn)業(yè)園、五金機(jī)電城等,都是很大的上千畝的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。還有好多正在建設(shè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。看到這些感覺家鄉(xiāng)這兩年發(fā)展的真的挺不錯的,說實話,這幾年在外地工作也挺累挺辛苦的,并且還掙不到什么錢。,剛好本人也是非標(biāo)自動化行業(yè)的,心里還想著能不能回老家發(fā)展。但是家里面的薪資待遇著實太低,跟現(xiàn)在相差太大,不知道是否該回去。
最近也了解到,搞了兩年左右的聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)跑了,留下了一大片空蕩蕩的廠房,也不知道后面新建的企業(yè)怎么樣。給我的感覺是這些企業(yè)都是打著投資的幌子在騙取國家的錢,錢到手后就跑了。
58#
發(fā)表于 2018-3-1 16:13:45 | 只看該作者

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普工哪里都缺。年前年后都在招
59#
發(fā)表于 2018-3-1 16:17:51 | 只看該作者

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公司2017年招了一年的操作工 因為薪資問題還有壓工資問題 基本沒找到人!今年公司沒看到貼招聘廣告 都是員工帶的熟人 !看了去年的招聘比  佛山是崗位需求1.4個人 但是只有一個人應(yīng)聘 所以現(xiàn)在是缺人  機(jī)械行業(yè)更缺
60#
發(fā)表于 2018-3-1 16:19:20 | 只看該作者

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年后找工作的人有多,珠三角這塊的勞動力成本逐漸上漲,年輕人都去干快遞外賣,工廠里都是40歲左右的,而且,企業(yè)主開始在尋求自動化來滿足現(xiàn)在缺工的狀況,目前自動化行業(yè)還比較穩(wěn)定,但是工資普遍低。
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