新年招工招聘情況，大家說說

jiangsuwanhua

想看高大上的工資

老鷹

cpumate 發表于 2018-3-1 15:22
從事機械行業6年，畢業至今未換過公司，就現狀，公司老總管理混亂，去年起有跳槽想法；因為是私企，所以身 ...

私企還講學歷？

hujiaozouqi

成都這邊招工的也多,基本是操作招工牌寫的4000左右

朔北柒柒

公司在招工，可是我卻想著跳槽，上海機械行業招工的還是很多的，不過技術含量都不怎么高，工資相對消費來說只能是湊合，不知道其他地方怎么樣

cpumate

老鷹 發表于 2018-3-1 15:24
私企還講學歷？

準備跳槽用的，方便以后跳到正規企業，即便不跳槽，公司要升你到副科長，還是至少要本科學歷的！本科是硬條件，大勢所趨，尤其是以后轉管理方面！

兜兜愛錢錢

工程師招，普工也招，但是統統招不到人

永遠的皇帝

我們現在的招聘情況取決于有多少人離職，老大說了，公司人數暫時保持這些。年后又到跳槽高發期，接下來幾個月，不好說。。。

ruanmingqin0220

坐標浙江余慈地區：招中央空調設計師（熱泵 制冷等相關專業），電氣工程師（中央空調控制或樓宇智能化），還有普工；現在就普工有來應聘的，其他可能跟專業關系還沒看到，

智狼野心

17年7月份更換的現在的公司，屬于物流倉儲行業中中倉儲分揀設備的企業，自打我來到公司，每個月每周甚至每天都在招人，但是目前人員缺口還是很大，當然來的多走的也多。來的原因不講，走的原因就是：不匹配。
有能力的做當前的工作感覺太簡單或者沒前途，能力差的人做的一些工作呢又不是很好勝任，再者就是感覺薪資不合適。
員工認為公司沒有給與一個合理的工作安排和待遇
公司認為員工沒有很好的勝任當前的工作。
總感覺就是，沒有合理的考核、晉升、培訓制度和實施辦法

老鷹

智狼野心 發表于 2018-3-1 15:37
17年7月份更換的現在的公司，屬于物流倉儲行業中中倉儲分揀設備的企業，自打我來到公司，每個月每周甚至每 ...

總感覺就是，沒有合理的考核、晉升、培訓制度和實施辦法

對，就是這個問題。管理水平太低。

你們山東的省委書記要振興山東的講話到處流傳，確實講得不錯。看來山東要發力了，不然要成第二個東北了。