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樓主: 易山水

同事給領導送禮被退回,尷尬嗎?

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21#
發表于 2018-1-31 12:27:08 | 只看該作者
這種 送禮的習慣我看是某些地方特有的吧,像我就討厭這樣的,非常討厭

點評

我也是很討厭,有的領導關系又不熟,直接把禮品寄到人家家里,你讓人家怎么想?  發表于 2018-2-1 09:38
22#
發表于 2018-1-31 12:49:28 | 只看該作者
畢業第一份工作干了三年多,離職的時候,正好那天教師節,買了一條玉溪送了辦公室領導,然后侃了些諸如感謝教誨知遇之恩啥的。1 D9 I+ E3 S) H) M: s
后來聽前同事說起,那個領導待我走后說沒想到我竟然也會來事兒。
8 X% l8 @8 ?2 z' Z三年多基本沒拍過他的馬屁,那之前也從沒送過禮。臨走了居然送禮,不說多大驚喜,也的確是出乎他意料之外的。, x" ^( B2 B0 W) G

點評

有求于人送禮那是抱佛腳,無求于人送禮那是感情!  發表于 2018-2-1 14:09
這是表示感謝,感恩,大家知道了,只會高看你。  發表于 2018-2-1 09:39
我也是啊,當年第一份工作干了半年,都沒敬領導酒,倒是離開那天給領導買了一個暖水瓶(以前那個保溫不好)  發表于 2018-1-31 14:07
23#
發表于 2018-1-31 13:03:02 | 只看該作者
loveskycc 發表于 2018-1-31 10:16+ _# T8 v# V' o8 ?
送禮不收一般不外乎這樣幾種情況,沒把你當自己人,送的東西不對,送的方式不對

0 n! I( d+ F9 ^1 m4 u不對!
3 L; p4 i+ _. y1 l6 e
% A1 Z: V0 ]5 c5 z收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作不到位,你怎么處理?批評還是不批評?如果公司有政策處罰,你怎么下得了手?吃人嘴軟,拿人手短!
5 D# F  g/ u- s% R: V. @/ w6 O# g
4 L# {6 A" l# p" I8 P還有就是,你收了禮,他工作給你馬馬虎虎,其他同事效仿也馬馬虎虎,你怎么辦?+ T- V. o( X# U; |' S1 s
- p9 [& h" t5 L$ u

4 E6 Z' D7 B2 @" ]" _

點評

說明你當不了領導!送禮才正常嘛,不送禮的統統小腳鞋伺候!  發表于 2018-2-1 14:11
有的人送禮,就是圖了個心理踏實,內心不夠不強大;  發表于 2018-1-31 14:10
24#
發表于 2018-1-31 13:08:00 | 只看該作者
wu__xy 發表于 2018-1-31 10:48
, F, c% s1 Y6 K8 l9 L6 O沒給領導送過,哈哈。 個人覺得把領導安排的事干利索了,少讓領導給你擦屁股就挺好的了。

* Y6 w) Q" {# m0 F我覺得你這句話是對的,其實對很多私人企業來講,領導就是擦屁股的,只要少讓領導因為自己挨罵,那么就是對領導最大的支持。
& K! y# F4 ?6 s. z4 C7 ~
25#
發表于 2018-1-31 13:11:22 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:03
1 T$ z/ p) `7 S; b2 \! t不對!# H3 y; `; a# O! K+ v9 }6 p8 T, G

' D: F/ [: H' k2 T: d收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作 ...
" G- y: Y7 i# p$ y; U
如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶,或者出錯的時候少挨罵,那就太低估一個人了,他不送禮也可以偷懶,他送禮是為了得到你在心理上的認可~~~該罵就罵該說就說,你罵別人別人心理還不舒服,你罵自己人他還會點頭哈腰跟著你的思路走,你看哪個領導身邊的人不是經常被罵得狗血淋頭,到頭來呢?該升職升職,該干嘛干嘛
  @) e% Y4 f7 L! _: S
26#
發表于 2018-1-31 13:13:53 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:03
2 ~% W/ @# i+ l) z2 d不對!% c8 g4 I( ?3 U* y
( K) g& `, w: }* l& ?. G  K
收了禮,欠了份人情,以后事情不好做,尤其在領導崗位的。收了禮,他做的工作出了差錯或者工作 ...

* X9 g6 M) c: Q: I' _而且哪天領導不罵你了,要么就是你工作真的特別出色領導放心了,要么就是領導灰心對你不抱有任何希望了2 p$ j8 b) ?1 u& G% N
27#
發表于 2018-1-31 13:22:36 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2018-1-31 13:24 編輯 " q+ D' P0 j8 F9 s8 r: R: @
loveskycc 發表于 2018-1-31 13:11+ A$ c  W  O% _- N+ C9 G
如果你僅僅覺得送禮只是為了自己工作偷懶,或者出錯的時候少挨罵,那就太低估一個人了,他不送禮也可以偷 ...

' c) W7 V( _3 l不管怎么說,就是不喜歡收別人的禮,可能是習慣問題,另外,覺得同事掙錢也不易,掙的也不多,收人禮覺得心不安。
0 L+ Z3 o. p( I. M: s0 Y
5 @  r& f0 x" p) K3 l' [8 S至今還沒有因為不收禮,就把關系處處的不好的情況出現。好多很久沒聯系的同事,突然聯系上了,還是很親切。. J0 h; V! Z7 a( p) M) _+ k

% T9 v. P% ]0 q0 H( j' u; b9 T' ?$ U

點評

你好純  發表于 2018-2-1 14:12
說不好聽就是不愿意欠人情,人情有時比錢還難還得清。欠了人情,人家總覺得你欠了他的,自己心里也不舒服。  發表于 2018-1-31 15:01
不喜歡收別人東西,跟掌握的資源沒有關系  發表于 2018-1-31 14:59
大概你掌握的資源不多吧。呵呵  發表于 2018-1-31 14:57
28#
發表于 2018-1-31 13:31:33 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-31 13:22
$ h2 w/ C! T% q: o# T# ]2 G6 ^5 W/ \不管怎么說,就是不喜歡收別人的禮,可能是習慣問題,另外,覺得同事掙錢也不易,掙的也不多,收人禮覺得 ...
' G* C/ ~6 U  ~) e9 Q3 R- [) }
嗯,每個人習慣不同,什么人都有,有時候不得已要權衡然后去融洽,誰都不想搞得太復雜,能夠簡單還是簡單點好
+ `* T' N5 v. d% z' h1 B* J
29#
發表于 2018-1-31 15:00:38 | 只看該作者
Insigne 發表于 2018-1-31 10:364 o5 D9 {4 C0 j. Y1 u
被退回,自然是有點尷尬。不過也不至于有什么惡劣的影響,俗語有說伸手不打笑臉人??措p方意愿,領 ...
+ S9 V) ~! @" ?* C9 ^# D
你能不能別受傷了,好好回來踢球。
* @9 I! r) L3 o# Q5 y# j
30#
發表于 2018-1-31 15:21:30 | 只看該作者
如果本身關系不錯,上下級,同級之間送點水果,煙酒之類的禮品個人覺得蠻正常了。
; t5 `1 O8 V3 g
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