春節(jié)很晚才放假這樣的工廠有做下去的必要嗎？

未來第一站

  每次都說早點放早點放，每次都騙人！

  這份訂單做完就放，做完了又來

  不知道你們是不是這樣被騙的呢

  競爭如此之大，公司要生存要發(fā)展，就必須爭取每一分每一秒的時間，這就是為什么每年放假少、過年放假晚的根本原因。

  個人需要公司來為你創(chuàng)造就業(yè)機會的，公司需要若干個人來達成公司使命，這就叫公司之公與個人之私的平衡。

  無論是普通員工還是投資者，仔細想想，我們都需要公司這樣一個組織來實現(xiàn)我們各自的價值。

  有放假晚的就有放假早的，最近看到一則報道：

  蘋果X因市場預期沒有達到，富士康訂單量也從原來的5000萬部降低到3000萬部，[降量門]的產生讓富士康集團迅速作出改變，停止招工，減少加班來保證自己的利潤。

  從去年12月底，富士康宣布元旦假期5天假，本來正常的3天假期放到了5天，這也意味著員工要拿自己的兩天工資給自己放假。

  1月份與之前瘋狂加班形成鮮明對比的是現(xiàn)在幾乎沒有加班，為節(jié)省人力成本，周末幾乎全部雙休，即便因特殊原因加班也沒有加班費，全部調休。

  春節(jié)放假的事情，由于訂單數(shù)量減少，春節(jié)放假天數(shù)從原來的12天增加到了23天，最早的從1月31號就開始放假了。

xue4335

有錢沒錢，都要回家過年

曉昀

有時放假早晚也跟老板心情有關系。記得有一年年關，公司開會多，經(jīng)理會上時不時有供應商直接電話老板催款，老板一臉無奈說:誰定的要過春節(jié)、要過年？！大家一臉懵逼，相互看一眼都低頭不語，那一年我們一直上班上到大年三十上午！
現(xiàn)在老板又是另一種風格，很能扛事的風格，再難再苦從不抱怨，這幾年他覺得他很難，大家都跟他一起奮斗，今年年底訂單不錯，也高興吧，說今年多放幾天，遠路的早幾天回家過年，年后大家努力趕進度。所以，今年提前4天放假了。不過提前的這幾天是用年前年后的周六日抵的假，只不過給大家把日子湊一起了，這樣大家也覺得挺好。

702736

能上到30放假的都是享受的好待遇

廣州粵研鐘彥華

公司年30放假，說是按國家規(guī)定（沒有國家規(guī)定的雙休），多年以來都是這樣，除去年外，還有誰的公司這樣？

zhouzaizai

我以為這算正常的，我們都是大年三十才放假的。何況法規(guī)放假時間也差不多吧

小小の。

看情況吧，反正我最早的公司都是干到除夕前一天放假的，標準的國家放假時間，初七就開工了。不過一般過年的時候都會提前準備，減輕任務量，因為都會有不少遠處來的同事會提前請假走。所以感覺還是看老板是真的想發(fā)展也會提升員工福利還是僅僅只是壓榨員工給他干活。

yangjunjie2

我大概23就能放假15前上班~~~按天算工資

一朵嬌粉嫩的花

今年能放假13天，如果舍得年假，還可以多6天，是我工作13年一來最長的休假的了

感謝庫克，感謝蘋果，感謝全世界人民不買X


放假這個東西，小公司跟著大公司走，大公司跟著市場走，誰讓咱們處在工業(yè)鏈的最底端呢，老外不過年啊，想賺錢，跟著老外走

要靠大家努力，老外你圣誕節(jié)想放假?不好意思，中國人不過圣誕，你們加班吧，否則訂單取消!,haha~

dragon韓

有些公司啊平時福利，制度，小節(jié)日放假不按國家規(guī)定的來，一到春節(jié)就開始按國家規(guī)定的來了。