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樓主: fancy315

工作一年的小伙子和我說離職,覺得機械沒前途

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31#
發表于 2018-1-22 21:11:05 | 只看該作者
fancy315 發表于 2018-1-22 14:04
: F# @8 M& @+ N! C你說的很對,網絡時代是個快速發展的時代。我本身也不是機械專業出身,但是企業想發展,就必須具備技術競 ...
+ S' p5 D% X0 C5 o
如果你的企業在三、四線城市,作為一個民營企業的管理者,你想留住人才真的很難,這是現實環境決定的,你沒辦法改變。你不可能付出高于當地工資水平2-3倍的待遇去請人,另外,即使你給出了很高的待遇,也未必能請到令你滿意的人才,這是一個矛盾。那么,企業要運轉,你不可能不請技術人員,自己又是非機械專業,這種情況你還不如把心態放好,想一種能平衡這種矛盾的辦法來解決留不住人的事。
1 z9 ?! w& `' {* K2 m7 a* [
& P  M) i  ^% ?. m給你一個建議:. p6 J: ^4 O5 E! Q! F
1、找已經成了家的女性,有責任心的那種女性(不能找那種天天就想上網去淘寶的女性),孩子老人都在當地的,也不想出遠門掙錢,在當地找個飯碗的人,你好好培養人家,給一個比當地工資水平稍高一點的工資待遇。她圖工作穩定,又不用撇家舍子去外地,你也想圖技術骨干穩定。這樣雙方都得到自己想要的。
3 j  t9 }, b, u/ x2、找剛剛退休的,技術比較好的,不想跑太遠的。不過這個,也有點不太好弄。一般手里有技術的經驗豐富的,要價都不低;而且,退休的技術人才,人生閱歷都比較豐富,稍微不滿意,也就離開了。
" a1 c! V7 \: R' ]: L$ ^3、在當地找那種比較踏實的畢業生,野心不太大的,沒有太多想法的,好好培養,待遇別給的太低了。同時,要注意培養后備力量,以防你培養的半天,人家回家睡一晚上第二天告訴你:機械沒前途,我要去開淘寶,明天不來了。你就傻眼了,一時半會都找不到接手的合適人。$ ^# w$ \6 b& b+ q+ ?/ V! K
) R! s/ @% r7 a  p
總之,多想一想,辦法還是有的,結合自己當地實際再做決策。$ s: ]) I9 o) N# J/ h4 F: w3 K

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點評

厲害  發表于 2018-2-8 12:34

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
yangjunjie2 + 1 思想深刻,見多識廣!

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32#
發表于 2018-1-23 08:26:05 | 只看該作者
我這邊房價均價1W,工作3年,在這公司接近2年工資拿到手3850,感覺亞歷山大。。。 我也想轉行只是不敢背水一戰而已,畢竟有貸款壓在身上。
33#
 樓主| 發表于 2018-1-23 08:30:38 | 只看該作者
曉昀 發表于 2018-1-22 21:11& f- B# z3 v# \& U4 W
如果你的企業在三、四線城市,作為一個民營企業的管理者,你想留住人才真的很難,這是現實環境決定的,你 ...
* w6 n. J' _; x5 s
感覺你就在我辦公室看著呢。。。" w$ u, l6 z# t

: l( p' n- e  P% R你說的第一種人員辦公室里正好有一個,從業八九年的老員工,但是因為是女性,在客戶溝通和生產這塊相對做的比較少,而且也忙不過來。再考慮是不是再招收一個年輕的女性技術員,輔助一下,不過女孩子從事機械的在我們這邊更少。。。
: F. c( j! M. ]7 q, ^% W# m+ P' J, q
4 Z( X3 K& L# `' B/ }6 q9 r你說的第二種人員,就是之前文中我說的,是當初國企里面管生產的,內退后來公司衷心艮艮做了十多年,去年因為年齡太大而退休的?,F在再想找一個這樣的人員也很困難了。
4 f! U8 l" t4 W% }; \2 w! f% P
9 f- r" U9 a* d! B第三種就是現在這種情況,每年招收些新技術人員,和淘沙子一樣,希望能夠找到幾個愿意做這一行的。2 r" o3 U! }3 k4 f3 e- a
) o! [" R3 ?2 Z: G8 {

點評

肯定能找到合適的人。只不過,有可能不會立即就能找到那么好用的人。  發表于 2018-1-23 08:34
34#
發表于 2018-1-23 09:02:06 | 只看該作者
主要是想掙錢,有經濟壓力了

點評

我說的是我,過年后就辭職啊  詳情 回復 發表于 2018-1-23 09:02
35#
發表于 2018-1-23 09:02:36 | 只看該作者
左次無咎 發表于 2018-1-23 09:025 C. _: {- u! B; U4 r1 K
主要是想掙錢,有經濟壓力了

8 X/ C7 j" y' S我說的是我,過年后就辭職啊
" z5 e/ n+ ~% E3 o' F
36#
發表于 2018-1-23 09:47:13 | 只看該作者
唉,加油。都不好混壓
37#
發表于 2018-1-23 11:45:02 | 只看該作者
3000 肯定沒未來啊
38#
發表于 2018-1-23 14:25:04 | 只看該作者
如果有好機會,很多人估計都基本不會猶豫的就跳離機械行業!
39#
發表于 2018-1-24 14:25:30 | 只看該作者
看到標題就進來了,其實我并不是說干機械沒前途了,我現在大概只是覺得不太適合我了,就像你說的相比于網絡時代,機械的發展太慢了,厚積薄發,這個厚積太長了,社會太浮躁,處處充斥著誘惑,每天在網上接觸了碎片化的一些東西后,就感覺這個也想試試,那個也想試試,或許是和其他人有了比較,想想自己這一年,你說基本上手了,可我覺得還差的太多,包括電氣什么的也是完全不懂,如果花時間去學,周期太長,或許這是一支潛力股,可我沒有資本去運作它,其實說到底,還是覺得笨...你說到人文關懷,的確,我很喜歡,也很珍惜。
- l& |9 s6 K" u* @, M: r( j& l7 ~網絡你上次試了考勤機沒關,,哈哈哈   
: U, V0 F8 B& Z. G9 z. t) k1 w" N3 Z也不知道這樣評論好不好。。
40#
發表于 2018-1-24 16:27:27 | 只看該作者
下次招人記得招家庭條件差的  性格內向的  決心往機械行業發展的
2 a: V' ^. g: E" y5 y; M7 b這才是一名機械人的特點,不說話,埋頭苦干,腳踏實地掙錢
" k& K* u! y* [. z: c) C學歷不重要   車間里就是最好的學習場所。8 O0 R" g+ q7 k& P1 U8 s( O$ \
還有,你身邊的人都是些花花公子,你能理解干機械的辛苦,和辛苦干機械的人嗎?
! h9 Y4 }1 @1 x/ P

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
yangjunjie2 + 1 思想深刻,見多識廣!

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