做機械能跳槽嗎

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       這個可能有人品問題，還有職業(yè)道德，盡量對得起雙方公司利益， 同時，自己 也算專家了，工資別高大開口，上班嘛也要用心了，以前的錯，都是以前老板買的單，他也不容易，大家都是為了生存，以前的恩怨一笑而過。
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       現在的老板，自己有點貨也別囂張，不然 還是一樣的結果， 差不多找個好公司就定下來了，你看人家老板，人家老板也在到處打聽你的事，是老板都 會做這件事的，有些廠有兩三個當家的，你自己看著來吧，別一直容不下別人，不然還不如學徒干得時間廠。
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       德才合一， 不然老板不會給你大的項目的。搞設計的也是文官，做得不好，別人說你在混日子，做得好，整個行業(yè)都知道你的，你說的話，  嘿嘿，很值錢，都是以前老板買的單， 如果不聽你的，，那他是自己找麻煩， 我以前去別的廠就半小時， 500塊！  講點自己懂的。  
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曉昀

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想怎么跳？跳出機械行業(yè)？從事別的行業(yè)，比如從機械行業(yè)跳出去做房地產？還是想從機械內的不同行業(yè)跳到另一機械行業(yè)。這個話說起來怎么這么繞口呢？感覺你說的話，很有意思，開個玩笑，活躍下氣氛，機械設計工作很繁瑣，有時讓人也很惱火。
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, I" l/ E) Y. v" m樓主在設計工作中遇到什么煩心事，可以講出來，大家一起替你想辦法，出主意。
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qq187132

樓主是以老板的立場叫大家好好干活

剛毅

不跳就不會有進步！！！

wxg263

不跳等著老板給你漲工資，我是沒見過幾個肯漲多的，給個2百 500的 都覺得不得了了，其實換地方是漲工資的最好方式

wxg263

不好意思，是說了一些企業(yè)，當然 有些德國人的歐美的企業(yè)每年都有漲工資這個選項，所以時間越長工資越高

專搞機械設計

所以說沒有對比就沒有傷害，這句話永遠都不會過時。我工作十幾年，分四個階段：改制的國企三年，工資漲幅差不多才30%。臺資企業(yè)兩年，漲幅≈0。后來跳到一家德資企業(yè)，五年工資漲幅230%！現在在一家私人企業(yè)，不光工資沒漲，連年終獎都沒了。

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半小時咨詢值500，牛蛙！

劉洋ly

韓寒11

跳槽是漲工資的最快的辦法