從日企跳到改制民企，現在又想跳了

未來第一站

16年的再呆兩年吧。好好學，別老說閑著沒事。

freedom3936

人往高處走  水往低處流

1830

別跳了

余存

duduxiaozi32 發表于 2018-1-19 08:45
# f. @) A# E3 }% e+ e, k- X1 Z- x就是把原先一人一臺的設備改造成自動化上下料，或者用機械手連接各設備，形成自動化流水線，昨天參觀過工廠 ...

贊同樓主，上下料也是有學問的，用什么機構，怎么夾持零件，送料的穩定性，我覺得彎彎道道還是挺多的。至于機械手連接各設備這玩意絕對比想象中的要難。特別設備一多，送料定點的準確性和穩定性是個大問題。

魍者歸來

感覺這個待遇沒有跳的必要

塵世中漂泊

找非標的公司應該會好點，樓主在哪家公司，我也在常州，恒立

jshuangchen

你這才一年半  你換三個工作，呵呵，第一，問自己，你真的有這么大能力么；第二，用你的公司會怎么看你。想清楚，再考慮要不要換

曉昀

關于換工作有幾點看法：
1．換工作后，所在的單位或者崗位能讓自己的各方面能力有所提升。
1 Z, a  T1 }5 m% M  q0 r; J2．能發揮自己能力和實現自己的個人價值。能滿足這兩點就是相對比較好的工作。
2 i7 [5 e! t; O3 F3．不要太頻繁換工作和換不同的行業，不利于技術和人脈（不喜歡人脈這個詞，找不到合適的表達，暫時用這個詞）的積累。
3 @& U( U( J) j) `+ [# I* n4． 換工作是一個相對平衡的事，看怎么取舍。
5．換一個新的單位最少做3－5年再跳槽，呆不夠5年，你壓根掌握不了所在企業的技術精華或者關鍵技術。
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佛前一炷香

總的看下來，感覺LZ最在意的其實還是待遇，我不覺得一年不到的時間能把一家老國企的技術學的差不多，估計LZ是現在比較清閑，工資又不算高，覺得這家企業沒什么技術含量，但是還是要好好問自己一句：技術都掌握了嗎，如果讓你自己獨立負責一個項目，你能拿下來嗎？

jesuisdj

常州工資真不高，不過消費也低。