各地區機械設計人員的薪酬瓶頸

growupart

比較客觀吧

youis818

珠三角，正常工作軌跡  新入3500左右   2-3年內5000-6000    請立即跳槽  大概可以拿到7000-8000    2-3年附加管理崗位，能力稍強可以拿到   分紅或者10000+   做到了管理職位接觸人會多些，很有很多機會比如創業？合作等等（這里入坑和發家致富基本對半），6-7年后創業失敗的，再次就業就會在中高管理層，大概10000-15000，創業成功的就不用講了，中間接了幾個電話，寫的有點亂。今年工資漲了點大概各種扣完在18000上下，不會什么技能，畫圖基本忘光，喜歡研討工藝，見識特殊工藝的床子或者設備。

wx_Oh1o1Gxx

wx_Oh1o1Gxx 發表于 2018-1-17 10:56
  v) Z: J4 r+ C1 J3 W是的，非標自動化

22290560
: p1 h, x0 j; ~

zrongyi7

zrongyi7 發表于 2018-1-18 08:39
人家都是越干薪資越高，在我們公司，沈陽大國企，是越干越低，心拔涼拔涼的。去江浙地帶，要舉家帶口，薪資 ...

4 n: x+ ^: n1 f! J8 q: M& I& U因為企業效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金，公司沒錢，干得再多，績效給的少，獎金也沒有，所以，掙得還沒有以前多。掙的多少，不取決于自己付出多少，而是取決于公司賬面有多少，而且大國企，有大鍋飯的感覺，領導為了維護穩定，便犧牲效益好點的公司，去救濟發不出錢的公司，結果導致一個好的沒有。

wx_Oh1o1Gxx

zrongyi7 發表于 2018-1-18 15:55
因為企業效益不好，國企薪資很大一部分是靠績效與獎金，公司沒錢，干得再多，績效給的少，獎金也沒有，所 ...

沈陽干機械的工程師，能拿到8000稅前，就是大神級別的，屬于希瑞、奧特曼、葫蘆小金剛類型的。
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劉哲榮

佩服樓主，總結得很客觀，符合事實，是一份好的調查研究。
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2 u0 u1 S/ K& }& a8 I4 L$ Z/ }  P“昆山和蘇州的工資，相對來說還不錯，1-1.5W容易達到，無錫相對低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房價也低，一兩萬的樣子，很宜居的地方。”

劉哲榮

佩服樓主，總結得比較全面，相當客觀的一份調查研究。

本人經歷過珠三角和長三角。比較符合實際情況。

; L3 u* `! A5 B5 y4 Z3 n1 G“昆山和蘇州的工資，相對來說還不錯，1-1.5W容易達到，無錫相對低一些，最低的是常州，5-8K月入比較多，但是常州房價也低，一兩萬的樣子，很宜居的地方。”

ntliubo

上海，工作8年，月到手1萬，15薪，正規繳納社保公積金，不需要繳房租；

二嘎1990

我大安徽怎么不分析一下呢，入不了樓主法眼嗎

838689

山東的設計工資呢