企業如何防止跳槽員工另起爐灶？討論

鑫森淼炎垚

公司做一些保密措施和采取一些手段，是必要的也是正常的，但根本起不了杜絕的作用。中國各行各業的東西，無不有抄襲仿制國外產品的痕跡，能杜絕嗎？顯然是不可能的，國與國之間都無法杜絕，何況公司與公司之間。

xiangchuan321

這社會黑吃黑！！！

韓寒11

牛根生是離職后找不到工作，所以沒辦法才創業的，至少采訪他的時候是這么說的
0 p6 h: S  U& j) h  P. w0 h如果公司對員工好一點，工資福利待遇都可以，一般都不會有離職的，更談不上創業，創業是很辛苦的，大家都知道

520zjwtcabc

大公司里多出副總，小公司內多出小老板。沒辦法，錢不可能給你一個人賺，大家都不是傻子。

xxllxl2008

扯蛋的補償金，我是沒收到過！
首先不誠信的往往是老板。

jiangsuwanhua

最多就是那些大公司才有要保密的機密文件吧，平常的小公司誰會在乎，比如有些做學徒的在一家公司學到技術了還不能讓人家去別的公司發展了

pride魏

只是形式罷了

面壁深功

好的企業應該是做好培訓，同時減少工作損失，補到工資提高方面

那一抹星空

長見識了

天天天藍_

別的行業不知道，我所處的行業，單位一直在強調保密，但形同虛設，圖紙滿天飛，有時候外邊都拿到了，內部還不知道，公開的秘密吧。