薪資問題冒犯應聘單位人事

20080646

阿大 發表于 2017-12-20 16:29
4 A; o* f4 ?: V. o! H- K因為是美女才道歉感到后悔的吧

, I% C. z# [( i4 D& x4 P3 V4 }. \3 f7 I沒法道歉，現在誰都下不了臺了！我只是發自內心覺得不該這么做，機械人啊情商低。

天天天藍_

一個單位在對用人上的克扣和打折，體現了這個單位的格局，至少是領導力上的格局。

書中日月長

20080646 發表于 2017-12-19 16:00
是的，主要是太墨跡了。第二次去面試的路上我都是一肚子火，去了一看是個美女也就不生氣了。后來整出來這 ...

6 {7 Y, H+ w9 R4 @& y- ^0 e& `可惜了，本來你們可以有故事的

魍者歸來

前幾天和一個老板談項目，磨磨唧唧的就是不說給多少錢，反復說干完了錢少不了我的……出了他辦公室，電話就直接拉黑了

xueqingchao

樓主有底牌可以很硬氣懟過去， 但是懟過去，最后就不要在過去了，除非你過去是大拿；

湖泊凌

印跡m 發表于 2017-12-19 15:08
第一次人事工資開的低老板后來親自打電話談離我預期少了200，我覺得少一個子我都不去,直接拒絕！找工作雙向 ...

我見過的老板連頓夜宵錢都想賴掉，雖然人家加工中心都有幾臺。為何說人家做不大呢？
2 M, ~  u# U* F( R- y+ x

superopener

這有什么糾結的，薪資溝通本來就要坦誠相待，對方含含糊糊，不去不去

20080646

天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
9 w$ o3 P+ N4 R9 q$ Y5 H5 d4 e一個單位在對用人上的克扣和打折，體現了這個單位的格局，至少是領導力上的格局。

有道理

20080646

書中日月長 發表于 2017-12-20 19:26
可惜了，本來你們可以有故事的

9 Z" K) \8 x6 G你想多了

20080646

天天天藍_ 發表于 2017-12-20 18:52
一個單位在對用人上的克扣和打折，體現了這個單位的格局，至少是領導力上的格局。

( v+ D8 M. @- t. }. i1 `3 X0 k9 e& C是，我以前那單位就是