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樓主: xutiantian

小公司機械設計主管,該不該去

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51#
發表于 2017-12-18 08:58:32 | 只看該作者
你現在的位置不是挺好的么?為什么要換。別去小公司了。
52#
發表于 2017-12-18 09:09:32 | 只看該作者
別去,謝謝。
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53#
發表于 2017-12-18 12:05:22 | 只看該作者
感覺大公司好點,這樣有點往差了換的感覺,6天時間長了就煩了,
54#
發表于 2017-12-18 13:38:40 | 只看該作者
去吧,體驗一下上6天的苦,年輕還好,一旦上了30,真心累
55#
發表于 2017-12-18 14:45:48 | 只看該作者
任何一家公司都是從小公司起來的。覺得合適就去吧,高風險才可能會有高回報。
56#
發表于 2017-12-18 16:35:54 | 只看該作者
猶豫說明工資沒沒開到位: V8 c& }) ^' D" R% a8 i1 ^% w" d
57#
 樓主| 發表于 2017-12-19 10:22:40 | 只看該作者
qq187132 發表于 2017-12-18 13:38$ Q1 r% B+ W" y% e& w) z
去吧,體驗一下上6天的苦,年輕還好,一旦上了30,真心累

% [8 [; q) X& N0 V6 ?" ]. X9 b; s已經30了: t4 P1 N* E6 m. N8 M
58#
發表于 2017-12-19 14:40:17 | 只看該作者
以我現在所看,小企業技術主管,手底下三五人頂爆天。很多小企業技術人員一兩人、兩三人。而且多數小企業老板都不愿意花錢養技術,也不愿意投入。更多看重的還是當前的效益。而且工作時間和社保都不正規。所以還是建議樓主慎重,大企業帶帶團隊還是挺好的,也厚有機會往更大平臺。
59#
發表于 2017-12-19 15:06:11 | 只看該作者
沒有小,哪來的大?小企業的都是骨干,有成長機會
60#
發表于 2017-12-19 16:33:24 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2017-12-12 18:31" [: g0 ^; }/ \* F& v
去吧,我給你當后盾。只是發財了別忘了

, G" [) [5 p% O: n) V6 Q+ S樓上神回復/ _& l& ], p/ F: [6 D# Z9 |6 _' c
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