國企員工的優(yōu)越

未來第一站

今天有機(jī)會(huì)去一國企轉(zhuǎn)了一圈，眼見為實(shí)。
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見聞1：產(chǎn)品本身沒什么技術(shù)難度但屬特殊行業(yè)，行業(yè)門檻高。
見聞2：正常的早八晚五，在這九點(diǎn)基本人齊下午四點(diǎn)陸續(xù)走人，沒有打卡，考勤形同虛設(shè)。
* Z6 S) M& g1 e1 F+ ^  N見聞3：每個(gè)辦公室都能看到那么幾個(gè)人桌子上或明或暗的放著幾本建造師考試用書，部門領(lǐng)導(dǎo)也不少見。
見聞4：由于這類企業(yè)進(jìn)門門檻高，時(shí)不時(shí)也能看到一些空位，干啥去了？考博了！
見聞5：無意看到一個(gè)工資條，上面赫然打著一欄政府補(bǔ)貼，屬于地區(qū)扶持企業(yè)，我就說個(gè)大概數(shù)，2千加吧。
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淡然

所以國企如果沒有政府扶持，是沒有獨(dú)立生存能力，沒有創(chuàng)新力和競爭力。現(xiàn)在很多國軍工企業(yè)也逐漸公司化。

貝XB2016

小弟上個(gè)月有幸成功應(yīng)聘一家規(guī)模還不小的國企，工作這一個(gè)月以來，也算有點(diǎn)感觸，因?yàn)橹耙恢痹诿駹I企業(yè)干，來這之后第一感覺就是工作量大大減少，因?yàn)槊駹I企業(yè)習(xí)慣把一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用，而大公司則是人多分工細(xì)，感覺以前一天需要完成的任務(wù)，在這里可能一周完成都是正常的，再一個(gè)就是國企的通病了，冗長低效的流程，辦事效率特別低下，就說我入職給配電腦一事，已經(jīng)過去一個(gè)月了，至今還沒落實(shí)，據(jù)說要等三個(gè)月。。。企業(yè)郵箱申請了一個(gè)月至今也還是沒走完流程，聽老同事講，之前一個(gè)不太大的項(xiàng)目，搞了一年多，到現(xiàn)在竟然還沒收尾，這效率也是沒誰了，待遇方面還是不錯(cuò)的，因?yàn)槲疑蟼€(gè)月中旬入職，所以只能發(fā)半個(gè)月的薪水，但當(dāng)時(shí)收到工資條的時(shí)候，自己都震驚了，還以為發(fā)的是整月的。。。各種獎(jiǎng)金  補(bǔ)助都不是小數(shù)目，這算是比較滿意的地方吧，反正怎么說呢，想通過多做項(xiàng)目提高自己，還是不推薦來這種地方，但是想利用較多的空閑時(shí)間來自己提升，在國企還是挺不錯(cuò)的

魍者歸來

學(xué)習(xí)的好地方

liushaobo1989

   如果不是國家不會(huì)放棄的企業(yè)，都挺危險(xiǎn)的，待過的一家國企已經(jīng)破產(chǎn)，能留下來的只有高層領(lǐng)導(dǎo)，從七八百人到現(xiàn)在不到二十人。

wryp

所以。陳志武說過：國企改革進(jìn)入死胡同！
所以，亞當(dāng)斯密說過：“壟斷必然會(huì)造成行業(yè)的退化和官僚化”

墨水撐破缸

貝XB2016 發(fā)表于 2017-11-14 22:15
小弟上個(gè)月有幸成功應(yīng)聘一家規(guī)模還不小的國企，工作這一個(gè)月以來，也算有點(diǎn)感觸，因?yàn)橹耙恢痹诿駹I企業(yè)干 ...

7 a" U. j7 J& H. a5 ~  E4 H口水直下三千尺，可憐不是國企人！

freedom3936

你們這是妖魔化

巫拉拉o

進(jìn)國企是真的難，但是進(jìn)去了也是真的舒服……

鑫森淼炎垚

羨慕能進(jìn)國企的同行啊。