入行三月體會到了這行新老交替的思路差別

AAA以真為美

好好好哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈hhhhhhhhhhh

耳總不是胖聰

當(dāng)你說話有分量的時候再去說這些話吧

duanzhihui90

很理解你，我也遇到類似的情況，是你的思想意識沒有轉(zhuǎn)變過來，你接受過高等教育，思維可能還是停留在學(xué)校，潛意識中認(rèn)為周圍的人還像老師和同學(xué)那樣思想行為共通，不同年齡，不同學(xué)歷的人思想當(dāng)然有差異，這是事實(shí)，要慢慢地去接受，求同存異。

UGAIHAOWY

哈哈，其實(shí)很正常，當(dāng)你沒起到什么作用或者沒幫過忙的時候（在他們的印象中），他們是不會認(rèn)同你的看法的，只有你做出效果來的時候才會去用你的辦法，而且也不會想你這個東西怎么來的，我就親身體會過；
+ Q! m4 ?& l7 w( W3 k* F/ p( k當(dāng)初在立加做東西，我說立加操作流程可以簡化的，我?guī)煾嫡f你懂個球，好好做別想太多，后面我和他倒班，我就找到組長，組長就稍微開明一點(diǎn)，雖然是半懂但是支持我，最后我調(diào)整出來了一下子還比師傅稍微快一點(diǎn)（而且我的自檢時間消耗的多得多），后面師傅回過頭來問我怎么弄的，最后即使是我不搞立加了，我的成果也留在那里，雖然微不足道，我還是很有成就感的，這個也說明老一輩是那種實(shí)力說話的態(tài)度，有效果才會信你，而且是他們要切身體會到好處的效果，第二次就好辦多了（領(lǐng)導(dǎo)支持也很重要）。
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耳總不是胖聰 發(fā)表于 2017-11-6 08:16
當(dāng)你說話有分量的時候再去說這些話吧

% H1 W+ A9 s+ z& U8 z! Z人需要慢慢改變，特別是客戶都提出來了，你還覺得自己是對的，看都不看一眼，今年一個同行業(yè)中排世界第六的公司業(yè)務(wù)是我接洽來的，不然為什么我敢跟老板拍桌子，真的覺得著急
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duanzhihui90 發(fā)表于 2017-11-6 08:23
很理解你，我也遇到類似的情況，是你的思想意識沒有轉(zhuǎn)變過來，你接受過高等教育，思維可能還是停留在學(xué)校， ...

不是我的意識，是某些老資格沒有跟上來，這就是家庭式作坊普遍存在的問題，當(dāng)然我也是太著急了，慢慢相互適應(yīng)吧

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duanzhihui90 發(fā)表于 2017-11-6 08:23
. f) i# y( Z* C0 j# _2 B  @# ^很理解你，我也遇到類似的情況，是你的思想意識沒有轉(zhuǎn)變過來，你接受過高等教育，思維可能還是停留在學(xué)校， ...

" U7 T6 h  }$ l: f- q: j; g  ~朋友你有一點(diǎn)說的特別對，溝通的背景很重要，同樣一句話，不是每個人都聽得明白的，和教育工作背景有關(guān)，雖然我入行晚，但是現(xiàn)在學(xué)習(xí)的途徑很多，成長也很快，很多東西都是相通的，我也只是講理念，談的也只是思路的碰撞，連嘗試都不嘗試，是態(tài)度問題

廣州粵研鐘彥華

都是大學(xué)出來的還有五毛美分兩大類，何況不是同一文化層次的，首先你要知道并不是每個人都能接受你認(rèn)為的正確觀念，再就是你的觀念想讓人接受就要想想怎么表達(dá)，不會表達(dá)的人常常會覺得英雄無用武之地，因為事情還是靠大家來做

wxg263

關(guān)鍵還是老板那兒吧，他用人靠什么，為什么用人，明白這點(diǎn)就好了

挨拍的5

我喜歡這樣的老板，說買就買，評估來評估去，就是沒錢，買先進(jìn)的東西總歸有用，老板不傻，客戶一看有5軸CNC，單子放心的砸給你們