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樓主: 大楊

為什么我們的機床做不到德國和日本的水平?

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31#
發表于 2010-7-17 13:56:05 | 只看該作者
關鍵在管理體制,外企在中國用的不是中國人,以中國人的勤勞,智慧,忍耐力,有一天會超越。但國人要改掉慢不經心,自滿的態度。
32#
發表于 2010-7-17 19:58:47 | 只看該作者
差距是全方位的,要趕上的話要很長的時間。做事的話還要嚴謹,要靜的下心。不要象現在我國最大的機床集團那樣,從我使用來看不是前進是后退!前段時間看了徐繩武寫的cy泵的事情大家就清楚了,推薦大家看一下!!!
33#
發表于 2010-7-21 21:49:40 | 只看該作者
關鍵鉗工技術不行,很多手工活現在的鉗工不會干。
34#
發表于 2010-7-22 13:30:31 | 只看該作者
放平心態,不要浮躁,每個人做好分內的事,溝通好。好床子出來了
35#
發表于 2010-7-25 22:36:57 | 只看該作者
看來 有理想有抱負的國人還是蠻多的嘛    若是誰能把咱社區里這群人弄到一塊組成哥團隊 我相信 這個團隊肯定是國內最強的       期待這個領頭人的出現
36#
發表于 2010-7-25 23:48:05 | 只看該作者
人的因素!缺乏動力!
37#
發表于 2010-7-29 01:27:35 | 只看該作者
企業 要發展才能站住腳跟,這么簡單的問題誰都知道 但是做到的就少了,比如國內最大的機床廠吧,連簡單的2軸普車都沒做好  就已經在搞7軸聯動了
38#
發表于 2010-8-22 18:43:34 | 只看該作者
還不是錢鬧的!
0 O* S6 U# v1 P* Q+ A7 w+ F- h機械行業工資偏低是公認的啦1 N0 A& ~9 ]- Y5 |" @- Q" n; U
我是制造加工中心了
8 L' Z& v1 [$ j7 s8 K公司機器價格一年比一年底# j# ^9 p( D9 A( z* [9 O$ v
工人效率上來了
8 F& i3 L3 T# k1 b  y5 ], e工資高點: c4 z; i) `, u1 N
老板就要降低工價$ o9 y6 O8 r2 @  k: S$ a% a* F
看你老工人工資高點
0 S) m1 [5 _( d, d) ?4 Z  x/ D就要你帶徒弟" k% M( p& p8 [8 d
然后讓你滾蛋6 _" H# t" t5 G
剛開始做的時候還做時效$ b6 _, c: P& ~0 D
現在連工作臺都不濺火
1 X+ p1 b/ ]7 z6 _9 J. M機床越做越輕(節約材料錢)
& q6 M+ }5 {- R那次一客戶把我們機床過了下稱,比剛開始做的機床輕了快一噸啊!!!+ w' m% q$ S. s5 Z" w# `* ~
結果" X/ ^! g. f0 X! C! L
退貨了
39#
發表于 2010-8-22 18:54:33 | 只看該作者
忘說了$ P2 h5 Y- y; F  {1 _  U. y* y( v5 r5 Q9 Q
我、也的滾蛋了
- q" o' k$ t& n0 `$ I3 Q' O建廠時來的4 @5 w4 P3 R" w3 |* d/ `) v
現在老板他家親戚都熟練了
5 f8 N2 M! m& _' v. a覺得自己能做了
7 L$ M9 S: ?: S0 K  P2 ?+ _6 S% \" h所以最近一直找我這外人的岔啊/ m9 [" P+ G* s& R2 V  L0 r
呵呵
40#
發表于 2010-8-22 19:21:58 | 只看該作者
大洋馬和日本妞  就是有區別  至于為什么有區別  那說起來就不是一句話兩句話的事+ R' {9 c  `% g( `5 d# l9 }
- r  {$ h4 v2 ]1 D% ?) {
: a. i+ g! J+ m8 }0 I2 r/ _6 ?# y  z
到年會的時候  我們一起好好喝個小酒 慢慢探討 何如??
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