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樓主: 陽光升起

頻繁跳槽還會找到工作嗎?

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31#
發(fā)表于 2017-10-18 06:44:10 | 只看該作者
這個跳槽頻率還好,只要能給他短期創(chuàng)造價值,沒人不要你
32#
發(fā)表于 2017-10-18 08:50:01 | 只看該作者
sbor2b@qq.com 發(fā)表于 2017-10-17 17:57
( F; i* b. t+ D; I8 Y0 X( W3 i; e你這工作經(jīng)歷有一個硬傷存在:' o- B( [9 g* V' D- K) F
是在每個公司待的不長,沒有一個超過兩年,甚至還有.2.3個月的,2 |7 w5 {$ }$ m6 B! ^9 S5 Z# S* e
用人單位 ...
! _0 [6 O4 j& ^5 S; K
簡歷改一下工作經(jīng)歷,不要太老實,不要非要往槍口上撞, 有多少人簡歷是真實的,人事都不想接穿吧了。
7 k% L1 D# |  c; i) y% W, M& y9 z
33#
發(fā)表于 2017-10-18 08:55:03 | 只看該作者
外資確實會非常介意 !
34#
發(fā)表于 2017-10-18 09:08:38 | 只看該作者
簡歷可以改改 無所謂的 時間太短的就不需要寫了  少于一年的就不要了唄
35#
發(fā)表于 2017-10-18 09:23:54 | 只看該作者
換一個思路,跟面試官說我每一段經(jīng)歷中學到了什么,吸取了什么教訓,在未來的工作中追求的方向& o1 B  S3 T9 ^0 ^7 F2 C9 h7 P, c
讓面試官覺得你的優(yōu)點還是很多的,會不會好一點
36#
發(fā)表于 2017-10-18 09:25:10 | 只看該作者
只要有技術就有人要
37#
發(fā)表于 2017-10-18 11:32:37 | 只看該作者
反正我面試,看到連續(xù)好幾個工作都只干兩三個月的人首先在心里就打了一個不穩(wěn)定的標簽,基本pass,偶爾一個短時間的沒事
38#
 樓主| 發(fā)表于 2017-10-18 12:30:26 | 只看該作者
biggunner 發(fā)表于 2017-10-18 11:32
: K' h  g. Q9 `1 N0 F; S  p1 c反正我面試,看到連續(xù)好幾個工作都只干兩三個月的人首先在心里就打了一個不穩(wěn)定的標簽,基本pass,偶爾一個 ...
1 [8 |) S' Q1 \3 w
連續(xù)幾個干了一年的呢
1 z0 @1 H# `9 v4 p
39#
發(fā)表于 2017-10-18 14:09:58 | 只看該作者
你寫簡歷的時候……可以省略一點,還有,入職前要慎重,我看你基本就是實習期沒結束就走了,證明你和公司肯定是不匹配的。
40#
 樓主| 發(fā)表于 2017-10-18 14:34:03 | 只看該作者
一重科技 發(fā)表于 2017-10-18 14:098 W* r- f! u0 ?
你寫簡歷的時候……可以省略一點,還有,入職前要慎重,我看你基本就是實習期沒結束就走了,證明你和公司肯 ...
7 G. z% l4 Z' f4 q7 q& \
十個非標八個坑,還是閱歷不夠啊% V  H( J2 B& U" y2 W+ T

點評

說來聽聽,我對非標不是很了解。  發(fā)表于 2017-10-19 09:07
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