造假專利

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江蘇省職工年均工資27374元 無錫超蘇州排第二

　　核心提示：07年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為27374元，位居全國第七位。在省內比較上，南京依舊占據頭名，無錫超過蘇州位居第二。
新華日報4月3日報道 記者昨日從省統計局獲悉，2007年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為27374元，比最近國家統計局發布的全國平均水平高出2400多元，位居全國第七位；增幅15.1%，居全國第五位。在省內比較上，南京依舊占據頭名，無錫超過蘇州位居第二。
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在各地區中，蘇南在崗職工年平均工資依然最高，達到32583元；蘇中地區次之，為24289元；蘇北地區最低，為20725元，與蘇南相差11858元。不過，蘇北、蘇中地區增速普遍超過了蘇南，其中，增速最高的是泰州，增幅達22.9%；人均最低的宿遷增幅也達到19.9%。（蘇統 于英杰）
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07年各省轄市在崗職工平均工資

南京市 35908元
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無錫市 34375元

蘇州市 31404元
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常州市 30413元

0 }$ f# k8 t6 U* H' ]  ]鎮江市 27025元

南通市 25947元

* M# V$ _8 e2 \5 h. \& S, x揚州市 24286元

徐州市 23711元

5 ~9 m+ V; r) O連云港市 21482元

泰州市 21268元
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淮安市 19838元
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鹽城市 18848元
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# d  g# n9 p0 n3 i宿遷市 16852元
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) [2 l' C- n5 @1 O本報請專家為您答“三疑”
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第一問：為何感覺“沒這么高”
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. v) R: i" b! ]& p答：只算了“城鎮在崗職工”，民營、私企、個體勞動者沒算在內。

9 E9 D8 ~! g+ u0 Q4 r國家統計局發布上年度城鎮單位在崗職工年平均工資后，很多人提出質疑，認為沒有這么高。我省也有不少市民提出了類似的疑問。對此，省統計局有關專家表示，主要是這里使用的統計口徑跟人們平常理解的不一樣，“接納更多勞動者的民營、私企、個體戶的從業人員的年工資沒算進來，所以感覺偏高了。”

( A; [8 a7 @$ k統計上沿用的“城鎮單位在崗職工”，是指在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港、澳、臺投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，并由其支付工資的各類從業人員，主要有機關、事業單位以及包括國有、集體、三資、外資等各類企業的勞動者，到去年底，這部分全省共有近700萬人。同時在民營、私企、個體戶等工作的勞動者，這部分勞動者人數遠多于“城鎮單位的”，收入卻相對更低，其年工資收入并沒有納入這個統計口徑，造成了現在“給人感覺偏高的”情況。

據悉，目前國家正在完善相關的統計制度，今后，在民營、私企、個體戶等工作的勞動者也將納入統計，屆時，職工年收入數據會更接近大家的真實感受。

8 t8 D' z4 J7 ~* D第二問：平均工資跟我有何關系？
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答：養老保險繳費基數要靠它定。

/ f4 E2 J' [1 X* o: Y既然“27374元的年平均工資”反映的是少部分勞動者的收入水平，那么，國家公布它跟老百姓有什么關系呢？省勞動保障廳有關專家指出，城鎮單位在崗職工年平均工資是我省制定最低工資標準，計算養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的繳費基數、住房公積金繳費基數，以及判定突發事件如工傷、車禍等對受害人給予經濟補償時的參考依據，可以說，關系到絕大部分勞動者。
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# t1 Z+ `% w4 w, ^以養老保險為例，每年全省參保人員的月繳費基數的底線，通常是按上年度全省城鎮單位在崗職工年平均工資，除以12個月，再乘以60%來確定的。2006年全省城鎮單位在崗職工年平均工資為23782元，由此確定了我省去年養老保險個人的月繳費基數最低是1189元。此外，靈活就業人員、自由職業者也是以此來確定的。
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! K( n+ ~. S- [# }# J) C3 K/ q由于去年我省城鎮單位在崗職工年工資提高了近3600元，因此，今年我省養老保險的個人月繳費基數，通常也會“水漲船高”，預計要提高100多元。這對保障勞動者，尤其是經濟欠發達地區勞動者的退休待遇是有益的。
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8 q( @9 U5 v3 o. S第三問：南京市為何比蘇州高？

7 F8 {" [8 R6 U; @: j答：機關事業單位職工較多。

人們普遍關心的另一個問題是，蘇州是全省經濟最發達的地方，為何南京市的“城鎮單位在崗職工年工資”會高于蘇州呢？
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省統計局有關專家表示，這與統計口徑所劃入的人群結構不同關系很大。在南京，就職于省、市各機關、團體的總人數要多于蘇州；同時，南京市也是省內大中專院校最集中的地方，教職員工人員明顯多于蘇州、無錫等地。而機關、社會團體、事業單位從業人員的收入較高，也比較穩定。此外，南京市近年來經濟發展較快，為其他勞動者增加收入提供了基礎。這些因素共同促成了南京市處于全省第一的位置。