培訓不良是國人技術落后的根源

mitkyg

說得有道理！支持一下

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提高個人能力,做點培訓是必要的
- {# [4 c0 P! {: S社區開通一個培訓頻道,分類型以區別培訓對象展開培訓

狙擊手

原帖由 喀秋莎 于 2008-5-1 07:54 發表
不愧是狙擊手，一槍中的！

( {2 c1 J/ M: s2 l1 J5 b  干我們機械加工這行的就要準確、有力！大家都和狙擊手差不多嘛！

0 i6 e) f  p7 d& S1 U   是要花時間的，我師傅曾經用了3個月的晚上的時間給我上課，一周六天，每天晚上兩小時以上，可以說，我的人生之路是從那是開始的。     師傅肯教，我也愿學，和我一起學的同事，來了兩周，就不愿來了。
6 ]$ o8 F! M* o- y* R4 d# ~
. o. W3 @( k) d9 x  師傅教我的方法和別人不太一樣，我看了半年，才開始上手做，只能聽師傅的，半年后才允許開始提問，再半年，就是師傅問我問題了，再半年后才自己單干，一年后，大家有問題難做的就找我干了。不過在車間接觸的東西太少了，到外面就知道還有好多東西不懂，還要學習；如今，在社區，感覺很好！再謝老鷹！

影子

狙擊手 你好福氣啊 碰上這種師傅

qubin8512

現在社會分工越來越細，需要我們不斷的學習某個領域的知識，同時還要了解相關的東西。
學習、培訓是生活的主旋律，這樣我們可以借鑒更多的間接經驗。更好的提高自己。

伊凡

所以國外的"破解組織"為新時代的知識解放做出了“卓越的貢獻”，為人類的進步提供了范本，知識不能永遠都是“私人的賺錢工具”！我們要為那些只知道“雇人打江山”，卻從不提高“雇傭軍”質量的老板們感到羞恥！

旬倩

支持開個專欄，能者為師。敏而好學者錢錢途光明

wpc

工作中需要的基礎知識在學校都學完了，關鍵是如何用。
新知識需要在實踐中學習。
( g5 o# e# C  V$ Z3 h! J4 S個人認為我們的技術并不落后。掌握技術的人少關鍵是懶。
日前出差驗收一個檢具，在現場負責調試的師傅不在，只有徒弟在。調試工作不復雜，只要部件運動不干涉就行。我讓他試著調一下，可是他說：“我不會，這不是我的事，我不管。”
/ `& N- H4 @7 {; h) H9 x象這樣的人永遠也不會掌握技術。

preston

羨慕狙擊手有這么好的師傅!

sjygfcj

羨慕阻擊手能遇到這么好的師傅，現在很少了，現在的情況是基礎的沒人教，也沒資料好學，郁悶