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樓主: 金色的黎明

工作半年,徹底轉型,從學生到項目領導

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11#
發表于 2008-3-4 18:01:22 | 只看該作者
我們支持你,記住自己的夢想,但是不要給自己太絕對的目標
12#
發表于 2008-5-10 23:49:17 | 只看該作者
很厲害,才半年,不過相信挑戰也很大,加油!關注中!
13#
發表于 2008-5-11 22:15:08 | 只看該作者
Team Leader不是領導,是項目組長,主要工作是制定項目計劃和跟催項目進度。項目完了以后,就變成辦公室的普通一員了。真正的領導是你上司。% Y$ q1 i' D7 T# ?
我做過好多次Team Leader和Project Manager,感覺最主要的就是要有明確的可執行的計劃、高超的協調能力和執行力。
14#
發表于 2008-5-14 12:43:14 | 只看該作者
學了些為人處事,呵呵,還沒進入社會,看來得多學著點了。
15#
發表于 2008-5-14 16:09:25 | 只看該作者
13樓的說得對
4 V% i( s* A6 b0 }項目完了以后,就變成辦公室的普通一員了。真正的領導是你上司,(簡單來說就是沒你的事了)
16#
發表于 2008-5-16 23:11:41 | 只看該作者
原帖由 superboy 于 2008-2-18 19:25 發表 * i: ~* o6 h0 A: X
遠離灰色地帶,但要做好灰色地帶的事情。- j" A5 r& ]7 _* C8 B

0 N' z. u- U1 Z( M8 _' t( m% {2 {/ G' G2 s$ X) G" O

/ U7 w8 P" v9 b* w- ?/ n/ z" J' q7 ?剛實習兩周,單位的人開始慢慢熟悉。
3 f; O$ g5 \0 b2 B$ j$ w可是不明白LZ的灰色地帶什么意思哩。
; \2 J/ `  T) B解釋下不?
17#
發表于 2008-5-25 20:57:55 | 只看該作者
我已經開始理解了,社會有點復雜
18#
發表于 2008-5-29 00:06:30 | 只看該作者
原帖由 627658318 于 2008-5-14 16:09 發表
: X' ~1 v# _. V+ T) [13樓的說得對
# Y( F$ _) F1 t項目完了以后,就變成辦公室的普通一員了。真正的領導是你上司,(簡單來說就是沒你的事了)

% k9 e' L0 z# e( b, r我的觀點不太同2 i8 I/ s% R4 p2 I; D$ G4 `
不能只向著自己的直接上司,而是要向上司的上司或上司的同等級的人表現,這樣提升的機會大點.
3 G8 X6 ^8 v" S) ]% x/ ~對于直接上司,他有時顧不了那么多對他忠心的人
19#
發表于 2008-5-29 14:34:25 | 只看該作者
工作半年,總覺得提高沒有這么快。第一年還是學習跟積累經驗為主比較好。有機會就好好表現啊~
20#
發表于 2008-5-29 16:32:05 | 只看該作者
個人認為從事管理工作書生氣尤其要不得!2 Y1 U- f: `; y+ ^% U
剛從學校出來,多少都有點書生氣,在平時工作中要盡量克服。( N+ X# D( q5 @+ ~# c
有的時候“外圓內方”,也是一種人生境界。
3 V- }+ _* \; B7 [只是不要成為一身銅臭味、馬屁氣、諂媚勁的市儈
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