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樓主: 沉海

公司要求每周每月寫工作計劃,如何對待?

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11#
發表于 2008-11-14 15:20:12 | 只看該作者
總結一下是好的,可以提高自己。
12#
發表于 2009-1-24 13:05:33 | 只看該作者
目標管理,PDCA,說明你們公司管理還是不錯的,恭喜你
13#
發表于 2009-2-24 19:08:16 | 只看該作者
這樣才可以鍛煉人  濾事濾人
14#
發表于 2009-3-2 20:39:04 | 只看該作者
就是啊,日事日青,日清日高;寫個工作計劃挺好的
15#
發表于 2009-3-2 21:08:31 | 只看該作者
在一家韓國企業時,不但每周要有工作計劃,每天早上都要陪老板祈禱(老板是天主教徒),早上上班一個小時之內一般不允許隨便活動(其中半個小時祈禱、開會),要靜思,做日計劃,每周工作總結,等等,形式的東西還有很多,堅持了不到半年就拜拜了
16#
發表于 2009-7-29 09:54:31 | 只看該作者
我們公司也是一樣,每周每月都要寫工作計劃;個人認為對自己也是一種提高,萬事講究計劃先行嘛!
17#
發表于 2009-7-29 12:33:01 | 只看該作者
可以把事情細分,細化,這樣就顯得你天天有事做,月月有計劃。
18#
發表于 2009-8-18 22:46:30 | 只看該作者
我也覺得挺煩的,但只要你堅持做下去,你就會發現其實這還是蠻好的。
19#
發表于 2009-8-19 16:57:35 | 只看該作者
總結一下上周的工作,完成的結案,未完成的分析原因,
% S/ G4 o) Z6 Y1 b8 Y然后把下一周將要進行的工作作出具體的計劃就行了
20#
發表于 2009-8-22 16:06:05 | 只看該作者
可以給自已一個目標,標桿目標
4 H3 S$ ]9 [7 H: Z$ R1 d" y5 _然后依據具體目標細化執行!
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