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樓主: 充實自己

剛接手家里的機械制造業,一竅不通---求助

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21#
發表于 2010-10-12 00:42:45 | 只看該作者
先選一個能力強   靠得住的助手   幫你管理    你主要研究如何經營
22#
發表于 2010-10-12 21:39:19 | 只看該作者
學習管理和經營就夠了,技術用不著多門高深,你不可能是樣樣都會。推薦你日本管理人的經驗:在幾個操作工當中選一個技術最好 的給他 高工資,威望最高的當副組長。其他人要走隨便他們。 長期不能這么做兄弟3 F/ i% a  w' C  L- |. ?
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3 M3 }0 e2 B, S9 X& t- v4 U7 X& ?+ A; `做企業經營  就是做人* ?4 h7 p7 D. {2 n; q/ N
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+ v% B1 ~3 c- d用好人才,才是你需要學習的" A9 w5 x/ o6 h1 e
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; ^/ J0 f3 _3 g  }. n& w( P- i多聽取說話刺耳的人的觀點,自己學會思考
23#
發表于 2010-10-13 12:31:07 | 只看該作者
不能光看技術 主要是做人
24#
發表于 2011-7-25 17:07:46 | 只看該作者
4 {9 J: M2 }8 k: p. g& I% G
其實我覺得技不是首要的,不深不要緊,面一定要廣,你不可能是樣樣都精。要會運用有技術的工人,在幾個操作工當中選一個技術最好 的給他 高工資,讓他給你多出的主意。
25#
發表于 2011-7-26 09:22:08 來自手機 | 只看該作者
技術…其實你應該不用去在意,你有所了解就好了……你作為你個領導人,更重要的應該是識人、用人。經營方面。
26#
發表于 2011-7-26 09:29:41 | 只看該作者
多聽、多看、多想、肯定頭幾年不好過
27#
發表于 2011-7-26 09:55:20 | 只看該作者
大家論壇熱火朝天
" d; p& r8 G1 S7 ]  L樓主不知身居何處
28#
發表于 2011-7-26 13:37:00 | 只看該作者
你這樣是有點肓目啊,不知你現在怎么運做?
29#
發表于 2012-8-4 23:44:43 | 只看該作者
慢慢來你就懂了
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30#
發表于 2012-8-5 20:01:50 | 只看該作者
先學好基礎知識
4 G1 ^, G3 O7 Z3 t' l+ H) c肯問肯想
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