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樓主: 憨老馬

遇上不平事,你會怎么辦?

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21#
發表于 2007-11-8 09:08:13 | 只看該作者

有老馬這樣的領導,我也會非常開心的,很可憐不是我的上司,呵呵,

有老馬這樣的領導,我也會非常開心的,很可憐不是我的上司,呵呵,
- p" }1 l! z* i  |( Y4 U
8 l7 H0 {; y0 b& g, {但若說生活,工作之間的情緒不會影響那是騙人的,有時候這些情緒是不知不覺中,在另一方面表現出來,自己未察覺,而別人已經能感覺到了,
) z/ d  q% e  f$ T
6 @+ r! V# e" ]( n/ v! M" m' v像老馬這樣說出來,只能說明,表現或者說影響太明顯了,
9 w% {, r6 Y6 b3 D8 a. f
- c9 S; A4 x" o人生很多不平事,一切皆取決于權衡
22#
發表于 2007-11-8 09:40:43 | 只看該作者
憨老馬友、及各位網友好!
/ F" l) R' O0 U: i5 X2 j2 C3 b8 Z) I" G5 e2 r, v9 o, U$ i
我的理解是:1 }0 t+ m% q+ T: A, G9 C0 b1 d
不平之事往往來自于你的上級和你的平級,而非來自于你的下級。
' ]  g$ c. I4 j5 v$ m
9 U/ v; I: U5 p' L因為,; f/ P4 @2 R+ [  I, X
你的上級可以用權力對你造成制約,
- ~$ A% @: L" _1 G# T5 X你的平級可以在他的勢力范圍對你造成擎肘/ F8 G7 }( c1 ]3 ~% i) X' m, G0 c
你的下級會因為你有權力在手,往往奈何不了你。
% Z- @- ?) a2 Z* ]8 B
( ~: x  f+ [7 l* b9 `8 H$ ]對于來自于上級領導和平級同事出現的不平之事,因領導人的素質不同,
: E  E. F' I- G( L應區別對待,不能一概而論。8 e! Y! i3 t8 o2 v# G! {8 Z
+ W( j: y4 W& Q- @
還有的就是:你對你個人仕途之路的追求上,所采取的態度上的不同,也不能一概而論,
5 K. T& Q) c3 {9 ]5 q' m如果你在仕途之路上過于追求,你就得采取中庸之道,各性就要收斂一些,人格有時也% E& s3 e3 G3 {
不好把握……$ `( z. x2 b! U- g0 {7 i

9 x% _0 d% O7 r//*****************************************************************) |/ o( a$ b% w3 z
對于工作中出現的一些誤解,那不屬于“不平之事”范圍,9 F/ ~* i: O+ s
如果是小小不然的事,及時處理,解釋清楚就是了。4 e) Z- q& d+ m
如果遇到比較激烈之事,最好先緩沖一下!因為人在激烈的時候容易說錯話,
; T1 D# ]* T. g' [( c! ?辦錯事。往往越描越黑,反而于事無補,等大家都平靜下來再談,效果就會好的多。
8 O+ G* w/ _) F' Z- p+ I
* ?/ W; N0 Y5 T1 f7 b. m該道歉的道歉,該講明的講明,該講開的講開,其實也沒啥了不起的。; C. W! \  c, I8 g0 P2 @- j
我還真有過一次在我們單位全體會議上,向我的下屬承認錯誤,道歉之事,
5 D. y. Z& {' [2 f$ B7 D! s' r但我的道歉是講原則的。
9 c! y+ Q! Y$ X0 \4 g: u$ @; T6 Y/ [0 a. j5 s# q/ h
//*****************************************************************
% v3 l6 ~1 w8 u2 o. w真正給我們每個人心靈造成傷害的,往往不是來自于上級和平級,而是來自于朋友。+ W4 q, W# _  l6 Q- M. \
真正的朋友是經過浪淘沙的過程中得到的,屬于這部分范疇就得需要精心呵護了!!
: A4 Y9 a3 o# N. f. v8 Z2 }7 E7 K$ |
, I% Z' F3 V/ z2 {: Y- {上傳的附件,是我在另一網站學習時的一次發言,內有我的為人處事的準則,4 J: p3 {: E. x( ^& M" s- S
上傳是希望大家認識并了解我。: O6 `0 u& D# _, Z
$ }1 l  t( [! }" _  e+ B
syw  071108---09.40

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23#
發表于 2007-11-8 11:20:32 | 只看該作者
開門大俠你好:你的“我的理解是:不平之事往往來自于你的上級和你的平級,而非來自于你的下級。”我不同意這個說法。是否是平與不平之事不以身份決定:韓信受胯下之辱、美國占領伊拉克、或你在路上被人無緣無故欺辱了都屬不平之事。而且發生不平之事也沒有那么多理由。工作上上下級關系你也不可不平。真感不平很簡單,最終或你炒他、或他炒你。
( G  Z/ U  v8 t本不想說,我感覺還是理解的事,就說兩句吧。
24#
發表于 2007-12-16 21:13:29 | 只看該作者
頂老鷹的。老馬大哥要是自己來創業,你的人氣肯定多
25#
發表于 2007-12-16 23:40:50 | 只看該作者
我的事情已另起一帖,還請大家幫忙分析一下,,
26#
發表于 2007-12-17 11:56:26 | 只看該作者
我的原則是向前看  向遠看   
; i% Q# ^3 @4 L8 w3 w8 Y2 \6 N不去管那些小事   分散自己的精力  和搞亂自己的心情
9 s: j: m6 h' y6 ?$ n' M5 m當然原則的問題是不容許的   還有男人的尊嚴
27#
發表于 2007-12-17 12:36:32 | 只看該作者
老馬:您好!不平之事,無處不在;不平之心,無處不在。老話說得好:生氣是用別人的錯誤懲罰自己。您用平常之心包容不平之心,是和諧之舉,很值得學習。有朋友說“寬人克己”,確實是做人之道;談到尊嚴,應落在骨子里。
# }  d% z% e/ G4 S8 Y    一次,列寧率部分機關人員和一個武裝警衛班,通過大草原時,遇上了眾土匪,武裝警衛想反抗,立即被列寧制止了,土匪上來之后,他們不認識列寧,只搶走他們的錢和槍支,揚長而去。反抗是什么結果呢?
8 W& `. ~1 o( c- ]! F2 O$ F) u    處事是需要平常之心和智慧的。
28#
 樓主| 發表于 2007-12-17 13:25:31 | 只看該作者
滴水天大哥,您好!# L- Z% f. J( r2 D
您說得很對“寬人克己”,確實是做人之道。
29#
發表于 2007-12-17 18:27:55 | 只看該作者

關于不平的事情我也想說幾句!

我覺得不平事情確實不能把它帶到工作上面來,這樣能影響工作效率……。( T1 q. \* W! n. @0 G
關鍵在于自己的心態到底怎么樣?是否把心態擺的比較正的那種?
% s; I% l6 f4 r4 J, [) x" V) O“自己心態好,絕對不會把那些生活上的瑣事、煩心事帶到工作。”我相信很多年輕人都曾經說過。
. [7 D: ~5 F( \我也曾經有這樣的想法,但是后來有點想通了,如果自己一味這樣的話,把不好的心態帶到工作上面,給上司一種消極的態度來做事的,那真的得不償失的。: j3 Q  s& d( u8 x5 V) P4 U- R, F! P
我個人認為現在的年輕人(其中包括我自己),應該是抱著積累經驗和學習的態度來到工作的。
& H! ]5 j# }! B' H# z' F自己有什么事情,應該及時解決并調整好自己的心態,有很多事情都不能混為一談的!7 d2 Z* D' C& C! T' j
有什么自己解決不了的問題,可以主動找上司或長輩,讓他們給自己一個正確的觀點。
$ D- V/ ]" |/ r% V2 T) Y! S. D不過話又說回來吧!做上司或長輩的,也應該有那種洞察能力,下屬/晚輩提出的問題也應該給一個明確的答復,不要支支吾吾那種就好了!
$ u. ?' x8 T! S" x2 ]! s呵呵!) E$ O* M: Y4 s2 ^& R" t
遇上任何不平事情,都要以平常心去面對。* V# e# R. [# V+ F
這句話,世界應該有很多人都做不到,但是誰又是一個十全十美的人呢?, e' Y, E( u9 Y5 L! Q
自己安慰自己一下吧!
30#
 樓主| 發表于 2007-12-17 19:00:24 | 只看該作者
樓上的社友說得很好,謝謝您!
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