機械碩士，去大連機床待遇將會如何？

無錫錫通

弄點外貿單子  或者 沖壓件單子做做
長期的機加工（批量件加工）都可以
  [* ?* ?) h4 T; G$ t; o& [
機床我有  
0 k7 X$ Z( }4 w9 p2 m
8 t: k  Y, p! m6 f2 M就是少項目啊

養豬東籬下

呵呵，要是去年，我還可以幫你搞幾個單子，現在我已經不做貿易了啊。

hndongfeng

原帖由 neumyj 發表 我有一個去年畢業的碩士師兄，在大連機床，月薪3800。好像也有培訓什么的，他用Pro/E畫圖。

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0 G. G1 U( j9 c% F& r8 }

非常謝謝你的信息！

dqz613

我看搞這一行,前面十年就別想著掙很多錢,建議你十年之后再考慮吧!

DMTG

研究生在大連機床有前途嗎?
4 S+ W$ w' H5 K大學現在每一年都在擴招, 本科到研究生,人數足年飛速成長.
大連機床現在每年也在加大對本科,甚至研究生擴大招聘力度.
& N% o# {, M$ N: H一片繁榮景象, 似乎真的加大大連機床的人才儲備.
但是你知道一年招聘100多明本科生,真正留下來的有幾人嗎?
少之又少, 即使留下來也是別物去處的選手.
! B  S! i, L+ s- @在大連機床,不需要本科生,研究生. 一個專科生已經足夠拉. 技術含量實在低.
1 E% |4 _1 O  b$ O* P* g國企弊端仍然存在, 人事制度及其混亂.
; h! `9 g7 B1 _* q+ H你想有發展好比登天.

& `4 J) O/ x3 w/ `3 S& _. W$ M- Y# f1 R當然有不否認,你要能彎下腰,臥薪嘗膽 也許幾十年以后你會有所作為.
. s& f3 l% w. t" w9 b但是那要求你有足夠的耐性,足夠的技術擔當. 足夠的人脈!

0 j; |3 s) o; P9 s最后我想說,選擇一個企業,就要踏下心, 要付出, 不要計較薪水,這樣你才能安下心干長遠.

3 j& R& s5 _9 d" a) ~大連機床集團雖然現在還存在管理上的國企弊端, 員工素質的極其低下, 但這些都是暫時的, 未來企業的發展必將是國內乃至世界的強企,這是大勢所趨, 國家的扶持, 市場空前的繁榮,領導人的前瞻型, 必將決定達到這個目標這只是時間的問題.

獰笑人

有知道大連機床負責海外貿易這個工作怎么樣的嗎

圓盤鋸

“人才”是什么？不是上了學的人都是人才，人才是工作業績打造出來的，能給企業帶來豐厚回報的人才能叫人才，并且是要企業給你提供一定的機會和環境的，靠國家是不行的！期望別太高了，去了之后拼命的工作才是你發展的出路，你的學歷才能體現到作用！

luky

大家好！
我是一家日本機床廠商的員工。
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1）目前中國機床廠，政府確實是在大力的扶持，比如：給錢并購外國的企業等。但是企業拿了這些錢，到底怎么用了呢？是真正用在研發上了嗎？！機床的競爭說到底就是研發的競爭！現在不光工廠，包括大學里的老師，沒有幾個真正的在搞研發，都在追逐金錢。這是中國的環境。
( L0 m/ V8 S9 b2）企業的管理。我們公司的日本研發部門有十幾個中國人，美國的研發部門還是個中國人負責的。中國不缺人才，缺管理呀！
6 b6 ]$ O- L& T4 e4 y+ H- H3）售后服務。售后服務從某一方面，反應了廠商對市場的重視程度。我見到的中國機床的服務確實不敢恭維，簡直在糊弄客戶。（我不是說外國的多好）
( W3 t& `8 S( n  P# Y
' Y+ t7 h2 o5 a2 [( S為什么，我們的國內企業花好幾倍的錢從國外進口設備，讓外國人得到了多少暴利呀！
中國的機床發展時間，不必日本少。為什么差別這么大？我們應該好好反思一下了！
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牢騷一下而已！

鴨綠江

大連的發展很快，就現在而言還有3-5年的急劇發展。對機床的需求我想還是有的。

上街溜小魚

我覺得大連只適合養老,不適合創業啊