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樓主: 東北制造

是什么原因制約了中國的技術人員發展?

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31#
發表于 2017-9-1 09:50:12 | 只看該作者
千里馬尋伯樂 發表于 2017-8-31 17:16, N9 K. |' p3 [/ P6 v9 T4 y2 Z
記得以前木匠、瓦匠、鐵匠、鉗工、車工等,前三年都是學徒,三年后出師才能獨立干活,沒個10年8年以上的誰 ...
. d/ G- V& u& I: ?1 W* ]
吳京拍《戰狼》賺了多少錢,現在開工廠不賠錢就算好了。
5 b$ u* A+ D, g) z1 T8 j  j& V1 q  @
32#
 樓主| 發表于 2017-9-1 09:53:56 | 只看該作者
滾刀魚 發表于 2017-9-1 08:50% o( I3 M; H: p+ w- B. _1 C
看起來是一個死循環,希望有“解”。
8 d  L; U& f; E! B0 S- ?
我發這個帖就是求“解”啊~~~~~~
& A9 ]' ?& L( u% D
33#
發表于 2017-9-1 10:54:11 | 只看該作者
本帖最后由 千里馬尋伯樂 于 2017-9-1 10:55 編輯 2 u, z, Q4 _% h1 O( i/ F" h) P2 I
老鷹 發表于 2017-8-31 16:58
. z6 Z" m1 r: F+ l: q+ F9 x因為工資低,工資低的原因是企業利潤低,利潤低是技術和產品水平低。。。
. Y3 [( ~3 `9 O7 G( q6 h- A0 A' ]
鷹大,什么原因導致工資低呀!你在互聯網機械區域聲望和呼聲都是響當當的,能不能代表社區吶喊發聲8 Y, w$ @; |9 ]* o! m. d$ j1 \
個人愚見工資低一是產品技術含量低,企業賺不到大錢。技術含量高的也有被山寨,專利保護形同虛設。
& i' d9 _0 I/ Q/ }, b" C7 y2 {二是對技術工人政策支持等于零,如果把各種技工考等級證書,考試必須像高考一樣嚴格甚至更嚴,到高級或是技師級別享受國家津貼,或者減免個人所得稅、提高養老、醫療待遇等等鼓勵,覺得這樣比較大的改變現狀吧!沒有一流的人才哪有一流的產品。% m9 h6 m' i* A3 t2 d1 [( C
國人好面子工程,運動會冠軍有國家、地方的獎勵,為什么提升到國家層面之后,中國漸漸成為了體育強國(不含豬腳)。
+ C- o7 [4 a; w0 J: n以上僅個人愚見。
- d- D% U8 Y2 U- X/ S) |, Y# ~
7 M7 j4 M6 Z4 O( v7 g4 k) Z

點評

現實的情況是,國家在技術工人,技能人才這塊考核,技能等級上卻是一團的糟糕~~~~~~  詳情 回復 發表于 2017-9-2 05:54

評分

參與人數 1威望 +50 收起 理由
老鷹 + 50 思想深刻,見多識廣!

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34#
發表于 2017-9-1 14:59:03 | 只看該作者
鷹大說的有道理,死循環啊!
35#
 樓主| 發表于 2017-9-2 05:54:28 | 只看該作者
千里馬尋伯樂 發表于 2017-9-1 10:54* o! [! o0 v1 q7 X1 C( K/ b
鷹大,什么原因導致工資低呀!你在互聯網機械區域聲望和呼聲都是響當當的,能不能代表社區吶喊發聲- b1 c; z; y4 `' R1 M5 t
...
. r. ?; i6 ]9 B/ o  o  A
現實的情況是,國家在技術工人,技能人才這塊考核,技能等級上卻是一團的糟糕~~~~~~
0 z; Y. w" w. \4 d
36#
發表于 2017-9-2 10:50:50 | 只看該作者
老鷹 發表于 2017-8-31 16:58
) v) p6 c4 \5 a; Y因為工資低,工資低的原因是企業利潤低,利潤低是技術和產品水平低。。。
8 {# I/ Y+ X! z) i
還有就是市場需求
( V$ k; g: m$ B2 R
37#
發表于 2017-9-2 10:54:08 | 只看該作者
oldpipe 發表于 2017-8-31 18:28
( K* k. S6 \5 G" G" [& I: ~. O) t; \5 T在中國傳統的社會結構中,分工排序仕農工商,“工”的地位本就很低。傳統文化中,重道輕術,手上功夫再高, ...

+ v0 V6 u5 \% @: c6 H現在同樣是同樣的邏輯排序,但工農卻在末尾,個人感覺是市場需求少了4 @! q) W! }5 m
38#
發表于 2017-9-3 22:43:58 | 只看該作者
AI
: _3 G" l; L4 [. _+ w3 d

點評

這位少俠,,,你的想法很是精奇,,,可否與老夫一敘原由???  詳情 回復 發表于 2017-9-4 06:59
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39#
 樓主| 發表于 2017-9-4 06:59:29 | 只看該作者
rtskiss 發表于 2017-9-3 22:43
. X  w: }" Y) w; @# oAI

' ?1 M: R8 R0 b+ a! [& j- H這位少俠,,,你的想法很是精奇,,,可否與老夫一敘原由???7 ^: n' W3 R. I: ~. n
40#
發表于 2017-9-4 08:44:57 | 只看該作者
房地產才是硬道理  國家是這么想的   現在的老板總羨慕日本的工匠精神  嫌員工沒有忠誠度 總是跳槽  待遇低  12小時兩班倒  工資就那么點  還需要員工忠誠
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