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樓主: wxg263

大家來交流下是如何找工作的

[復制鏈接]
31#
發表于 2017-8-31 18:33:52 | 只看該作者
虹老四 發表于 2017-8-31 16:59
8 b% w  m' o6 ]7 o6 i: I同一個城市?
$ M" _$ ~% [* `+ {2 _9 d8 w
你也是大連的?
32#
發表于 2017-9-1 11:05:11 | 只看該作者
wxg263 發表于 2017-8-31 13:11) U+ c9 m$ F3 b. C
你到上海來,注明 德國企業,你去人家公司里 肯定不會傳銷
0 C( s) e- F4 F; b5 ~
我在智聯上就找不到,話說沿海的消費太高了,住不起,可我還是想去; Z5 r8 L+ |1 x1 \5 H
33#
發表于 2017-9-1 16:58:01 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2017-8-31 18:33
  I1 l. u! y* M6 O你也是大連的?
/ R! j1 x& w' @+ b
是的是的
- L. u. [, W; Y
34#
 樓主| 發表于 2017-9-1 19:51:23 | 只看該作者
狼崽淚 發表于 2017-9-1 11:05
) l4 V- l$ `. {我在智聯上就找不到,話說沿海的消費太高了,住不起,可我還是想去

# _! r, Q# V' _你就搜 舍弗勒 博澤 慕貝爾 上海大眾  慕貝爾 之類的名字
$ y3 T" ]; v8 H0 T* r# W( B
0 ~$ [/ \, E" z; o
35#
發表于 2017-9-1 19:52:26 | 只看該作者
前程無優,過期忽悠你。
36#
發表于 2017-9-2 00:13:15 | 只看該作者
外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。# R% a( n  J5 r' H0 b
9 z! y2 R* X, t
外企到40歲后咋辦?搞技術的就是個畫圖工而已。
- ?9 h% q8 R! u民企到40歲后,就成了資深或高級工程師。這就是區別。
37#
 樓主| 發表于 2017-9-2 06:36:27 | 只看該作者
劉哲榮 發表于 2017-9-2 00:13; Q$ Q) l. \% |
外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。
* |4 w- K' U8 z& P7 L2 E7 K
3 a8 c2 e0 A, r- o+ e6 u外企到40歲后 ...

1 E3 H, m6 s' f你呆的那外企 是不 是每年加工資,是不是有機會晉升, 如果每年不變當然沒啥,要知道我說的那些企業里能呆幾年的都是往上升的,做管理的也多9 K5 g! _. S' q
4 Z) B  ~/ p3 h9 u
38#
發表于 2017-9-2 13:33:59 | 只看該作者
找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧,主要包括三個方面的內容:  
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⑴.了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前,你必須先對自己有全面的認識,一定得知道自己能做那方面的工作,不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己沒有能力做的工作卻偏要做,那結果一定是被拒之門外的。  
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! h2 o! v, k3 K+ v& k⑵.了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經驗豐富,體會深刻,能給你提供具有指導意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓,對你可以起到預防的作用,而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。  $ r* r% r9 d9 k, b/ f' r
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⑶.自我推薦。在了解自己和工作的基礎上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產品,你必須告訴對方,你的商品質量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己,這樣別人才會認可和錄用你  + C5 N3 N+ O5 t6 ~' z
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擇業原則和步驟  
2 B; A, T+ s9 F. \擇業原則:  $ F# S. |9 [8 V- l
大型企業看文化;  
* Q; k$ n! o5 O5 W6 v中型企業看行業;  
1 p1 k( T$ Y' B% w! u1 U  ^小型企業看老板;  * ]4 r* j* j* _$ m8 }. l% }
擇業步驟:  % ]  M& t: W5 D6 q* ~
選定一個城市或區域;  
0 i( N+ `5 y; F, S看準一個行業或產業;  
3 Q) Q4 \& u+ Q- @跟對一個老板或公司。
39#
發表于 2017-9-2 14:21:06 | 只看該作者
GZ丶一哥 發表于 2017-9-2 13:33
- b, r( [( U# }9 }找工作同做其它事情一樣,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力,而是因為他們在 ...

4 h: p, v# B; ]) f/ a% H9 X9 X說的很好, 我是對這家老板和管理模式不抱希望了,煤老板,爆發戶的管理,,就是罵人,罰款,,,哎  每天耗時間,就是不給你休息和下班% u8 N$ ^" b" g
40#
發表于 2017-9-3 10:32:04 | 只看該作者
劉哲榮 發表于 2017-9-2 00:131 _/ B+ q( O2 G1 E) t7 N
外企待遇固然是好,也不加班。但我毅然在外企干了三年多之后,義無反顧地跳入了非標民企。
8 q' G% M- Y) q( I7 B
+ r  C7 W4 n7 e# W  b3 _* ^5 }' t外企到40歲后 ...

* m0 K3 r/ l/ l% t, w6 E. {是的,我們公司很少有千滿3次合同的,一般兩次合同(6年)就不會續簽了,所以員工已到快續簽的時候真是各種狀況3 K& n6 [! `, x* \0 A9 W- |
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