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樓主: xiaobing86203

現在的小企業為什么很難做大!!

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11#
發表于 2017-8-23 10:10:11 | 只看該作者
什么都是有比例的,大中小企業,如果多數小老板都做大了,可能嗎?這種不切實際的毒雞湯根本沒說到點子上!發達國家的小老板多嗎?做了多少年?有對比調查過嗎?前十名就是只有10個名額,水漲船高啊!你當小老板都是蒙在鼓里沒見過世面的鄉下人啊!
12#
發表于 2017-8-23 10:26:28 | 只看該作者
受制于過往的經驗主義,很多老板只信自己,但同時,又沒有眼界去了解別的新事物,比如規則對人的影響。
13#
發表于 2017-8-23 11:18:35 | 只看該作者
小企業都需要一步一步的來,資金也是很大的限制
14#
發表于 2017-8-23 11:22:14 | 只看該作者
祥云飛魚 發表于 2017-8-22 22:41
* F4 t4 Q% b) L" ^這話就不愛聽了,也有很閑的嘛  比如我  ,按時檢查一下進度,偶爾參加設計討論會,其他時間都是陪客 ...

4 Z; w8 F  s; U' U: G- b* v1 t看來你的公司運營還不錯,各項制度都很健全,制度也都能執行下去
8 y3 B" {/ v* }# C) R
15#
發表于 2017-8-24 09:16:56 | 只看該作者
小老板,事無巨細,必須過問,又想放權,又舍不得放權,怕手下人胡搞,所以要么自己做,要么一起監督著別人做,自己一直閑不下來。
16#
發表于 2017-8-24 10:29:13 | 只看該作者
小老板都是全能的!
17#
發表于 2017-8-28 09:19:10 | 只看該作者
哪個大老板不是小老板做過來的?
18#
發表于 2017-9-20 15:54:10 | 只看該作者
很深奧,高大上。
1 a& [4 n& t+ Y& I( x7 C
19#
發表于 2018-8-8 16:03:30 | 只看該作者
管理上不去,從上到下沒有按程序走的
20#
發表于 2020-1-12 09:37:22 | 只看該作者
其實這也怨不得小老板們,這是每個走向大公司的人必須經歷的事情,要么你是一步一步摸索走向強大,要么你是通過學習直接改變小老板那種思維,但無論如何都是你心中堅信,如此,可以做大!
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