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樓主 |
發(fā)表于 2017-8-22 09:46:52
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你這句話 可以開個(gè)班 跟全國(guó)的制造業(yè)從業(yè)者 講課 說道說道 只要努力 沒問題的 可以達(dá)到 月薪上萬的 制造業(yè)的利潤(rùn)已經(jīng)被壓的很低很低了 制造業(yè)的老板們 那什么資金來給員工漲薪水 努力就能達(dá)到 這需要環(huán)境 大環(huán)境 來支撐
機(jī)械工程師 可以拿到月薪上萬 那你上各大招聘網(wǎng)站找找 月薪上萬的制造業(yè)職位有多少 普遍月薪是多少 技術(shù)人員的待遇是多少 你說他們不努力 那你就錯(cuò)了 他們比誰(shuí)都努力 每天12小時(shí) 兩班倒 這是其他行業(yè)沒法比的 從沒享受過雙休 單休都有可能被剝奪 拿著 比整天不做事的公務(wù)員還低的待遇 做著 勞體傷神的 工作 晚班下班后承受著 廣場(chǎng)舞大媽們吵鬧 你可體會(huì)到 ?
當(dāng)然你也可以說 不想干 就離開這行業(yè) 的確 誰(shuí)都不想干這行 這想法導(dǎo)致了 制造業(yè)的員工們流動(dòng)性太大 一個(gè)蘿卜一個(gè)坑 進(jìn)了廠 就需要待在那個(gè)崗位 很難接觸到其他崗位 想學(xué)習(xí)更多的知識(shí) 積累更多的經(jīng)驗(yàn) 只有不停的跳槽 那這樣 怎么提高薪水待遇
麻煩你這位大神教教我 在同齡人從事 IT 金融 10年后 積累了8年多的月薪一兩萬資金 而我們這些 10年中 為了積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 不停跳槽 掙扎在三四千月薪 的人 該如何做到你說的 行行出狀元 等我們達(dá)到月薪1萬了 他們呢
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