為什么德國人工作這么慢，效率卻這么高？

lxc169 · 發表于 2017-7-29 06:35:31

為什么不能回復呢

bitter007 · 發表于 2017-7-29 11:39:07

熊-男的發表于 2017-7-26 12:08
" z9 V0 g4 P. F) y6 \! x1 I$ s8 f中國的企業或者是說中國人喜歡“管”而不是“理”，他們很享受管人的樂趣，而出發點太多是“管”的快感，而 ...

國內就是這樣，好多人就是靠這個上去的，能力不怎么樣，但是加班很勤，做出來的東西不知道返工多少次，但是領導卻說態度好，也是無了奈了

bitter007 · 發表于 2017-7-29 11:44:51

這大概就是嚴謹的思維方式與完善的工作流程

wx_Kk1D8oR2 · 發表于 2017-7-30 22:23:13

真渴望那樣的工作環境，身在國企，領導只追求快，口口聲聲要搶占市場，先做出產品再說，你想精算改進，不給你時間；結果倉促做出的產品問題不斷，關鍵管理人還不悔改。

hewei8912 · 發表于 2017-7-31 16:29:59

感謝分享

5555a · 發表于 2017-8-2 17:17:33

老板的態度不同，結果就不一樣

徐能能hh · 發表于 2017-8-3 17:07:29

追求跟管理方式不同

愛吃板栗的小云 · 發表于 2017-8-4 11:44:56

國內太多的企業和領導急功近利，沉下來的都是老師傅，但是不一定被企業接受

只有快樂 · 發表于 2017-8-4 17:57:26

愛吃板栗的小云發表于 2017-8-4 11:44- `2 b. H$ ~% X. g# H+ w% U
國內太多的企業和領導急功近利，沉下來的都是老師傅，但是不一定被企業接受

默哀三分鐘

Demon丶L · 發表于 2017-8-5 17:50:56

學習一下

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