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樓主: 老鷹

整天上班沒人家退休拿的多?

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11#
發表于 2017-7-17 15:05:31 | 只看該作者
如果退休前確實工作貢獻大,拿得高,大伙兒也服氣,如果徒有其名,就算比很多年輕人拿得低也難讓人服氣呀
: X% @# K$ b& \0 ]4 [4 X
12#
發表于 2017-7-17 15:56:36 | 只看該作者
人家公職人員,交的費用也比我們高,當然,是國家給交的,我們普通職員,都是按最低標準交的。
13#
發表于 2017-7-17 16:14:41 | 只看該作者
坦白講,上一代人付出的努力和受的苦以及不公正待遇要比我們多得多,他們現在確實是拿的我們交的錢,但是也是他們創造的,大部分人拿那么多其實也無可厚非。
14#
發表于 2017-7-17 16:31:21 | 只看該作者
2017養老金調整最新消息: 北京人均養老金水平最高;所以大家只能去感慨自己咋不是京都人呢
15#
發表于 2017-7-17 17:21:56 | 只看該作者
等到我們這一代人退休,是最悲催的。滿大街都是銀發老人, 年輕人見不著幾個,養老金缺口巨大,國家沒有辦法狂印鈔票。。。換句話說就是老人掠奪著數量不多的年輕人。到時候極有可能社會矛盾重重,國家機器處于破產邊緣。真不希望有那一天。
16#
發表于 2017-7-17 18:43:49 | 只看該作者
關鍵問題是企業與行政、新干部與老干部之間差距無厘頭。
17#
發表于 2017-7-17 20:38:49 | 只看該作者
雙軌制若得禍!+ T0 [" T/ T+ L1 R, L5 v& T
18#
發表于 2017-7-17 21:23:35 | 只看該作者
某企業退休老師傅,每月3500左右,這就是體制內外的差距啊
19#
發表于 2017-7-17 21:34:44 | 只看該作者
某5線城市,退休人均1700,在職人均2800
20#
發表于 2017-7-18 16:51:57 | 只看該作者
看看,然后繼續默默畫圖。。
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