非標項目提成如何分配？

renranzai

          一個非標項目設計團隊，在接到一個項目的同時。如何分配團隊內部的項目提成？一個團隊包含一個總共，個機械設計，幾個電氣設計，還是組裝人員……
          怎樣最合理的分配下，達到團隊工作效率最大化

只有快樂

我也很想知道這個問題，坐等大神

夢寒

我也很想知道這個問題，坐等大神

淡然

這個應該沒有標準，如果非標中電器機械占的比例相同，機械和電器的提成應該是一樣的。總工可能是2到3倍，組裝要少一些。每個項目都不盡相同，所以提成也有差異。

未來第一站

分錢都是個難事，

xiaobing86203

按工裝量來分，前提是需設計的合理的標準；什么樣的機器，機械設計人員，電氣人員，制造人員，都會化多少時間；主要一點還是 ，做為老板的你是懂這行的，能拿捏準~

Murphy_R3Tz2

一個團隊管理主要從以下三個問題：付出的勞動，所得的收獲，職位的提升
樓主要解決的問題是所得的收獲怎么分配的問題，其實就找到團隊成員的最大公約數；方法有不少。
+ d6 }5 B) @4 W比如：想每個團隊成員了解各自的方案，最后整理公布；團隊集體討論，達成一致。

renranzai

團隊集體討論，肯定分歧很大
9 U5 T5 P, @# t: P/ Y! j# k" _

shang222

坐等方案