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本帖最后由 往前走 于 2017-8-10 14:28 編輯 1 ]% }- _2 a" ~$ w) }& K* i- Y! s; e
/ T* ?2 x" g( n2 f# b1、 所在地點,所屬崗位* [" n- _ x* v* a) g6 n; L8 n
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山東。工藝工程師。
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2、 工作年限,薪資水平
5 m" K3 E4 D% Q4 }9 W5 }/ L 工作10年。第一個單位干了快8年,國企,稅前差不多五六萬吧,隱形福利很多。第二個私企,稅前一年14萬左右吧,沒什么福利。
9 e w# E+ F/ |! y2 g: o2 v' ^# j 3、 數(shù)控工作中遇到的疑難點或經(jīng)驗分享。
3 S+ r: k( n. B 我原來本身是數(shù)控機(jī)床廠家的工藝員。兼職數(shù)控機(jī)床培訓(xùn)和用戶加工方案及首件試驗加工。全國的很多單位都交流和去過,實戰(zhàn)經(jīng)驗姑且算是多一些吧,首件試切在用戶現(xiàn)場經(jīng)常一待就是幾個月,基本都是高端一點的行業(yè),航空、航天、高鐵、柴油機(jī)、工程機(jī)械、汽車模具等。" R& L0 ^" I0 w0 |
疑難點基本就是大型異形加工件的裝夾、復(fù)雜精密件的檢測、特種加工、五軸方面的了。
' I. w: b4 n8 _: x7 g2 ? 特種加工的話,和刀具廠家的交流多一些,如果刀具廠家也搞不定,只能聯(lián)合攻關(guān)試驗了。個別情況甚至需要刀具廠家單獨設(shè)計刀具,價格及其昂貴。4 y2 T8 L7 R4 u% O3 Y! Q8 ?- [, F
五軸方面的話,以前和成飛、西門子、航天那邊互相來往。五軸加工綜合性的問題很麻煩,包括機(jī)床設(shè)計、電氣調(diào)試優(yōu)化、編程后處理、裝夾、五軸檢測,每一項都很復(fù)雜。我搞了好幾年,參與了幾個國家項目,感覺國內(nèi)五軸還是有很多地方需要做工作,需要靜下心來認(rèn)真搞搞。 我沒能耐住寂寞(其實主要還是快吃不上飯了),提前離開了。$ B" ~9 @4 [/ I% i) Z
數(shù)控機(jī)床加工經(jīng)驗分享:有機(jī)會就多學(xué)習(xí)和操作。交流很重要,有條件的話向老前輩、機(jī)床廠家、西門子、發(fā)那科、刀具廠家學(xué)習(xí)。對于機(jī)床操作人員,不要守著機(jī)床無所事事,增加自己的知識面很重要。機(jī)床的高級指令的使用、編程軟件的使用。各種加工工藝、裝夾工藝的了解。各種常規(guī)和先進(jìn)的測量方法了解。其實很多國標(biāo)、測量手冊寫得清清楚楚。不過愿意看的人似乎很少。- r$ f) Q# n( Z) h( Y, Q& }
別人的經(jīng)驗分享自己得認(rèn)真琢磨,需要自主學(xué)習(xí)。
) U* w; Q. k; M1 C. M' A 大單位好一些,人員設(shè)備資料都很齊備,接觸的也很全面。有一次去成飛,一個加工老師傅(全國勞模)在和博士討論加工的問題。
% F3 O' B3 E$ `6 x( d 小單位的話,就要靠自己了。前些年培訓(xùn)了有幾百個數(shù)控機(jī)床操作人員,大部分還是挺愿意學(xué)習(xí)的,不過很多沒有那種學(xué)習(xí)環(huán)境,很多操作員也不知道該和誰交流。有的過了四五年還給我打電話問題,而且是很基本的問題,機(jī)床操作書上都有呀。1 u: `; B* ~& z0 }6 h( N6 }
4、 對數(shù)控行業(yè)的認(rèn)識與展望
1 y3 u2 K5 c0 F9 d# r1 _: d3 _# x* d! Y 說實在的,我很喜歡機(jī)床,要不是因為那兩年吃不上飯,我還是愿意繼續(xù)干。
8 ?5 K* f( ^' E" i. o- d 機(jī)床廠家的話,這兩年起伏波動很大。機(jī)加工行業(yè)的話,年輕人不愿意干,整天加班,個別高端的機(jī)加工還行。
" ~& z7 F" f G2 \: O) h7 i 5、 想換工作的可以寫一下求職意向
4 o8 P% B5 ~ I, f4 w 已經(jīng)換工作。 |
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