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越老越吃香,機(jī)械最大的謊言!

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1#
發(fā)表于 2017-5-30 14:22:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       還記得大學(xué)時,老師說說機(jī)械行業(yè)是越老越吃香的行業(yè),大家都傻傻的信了!. P$ Y5 ?1 j) n! S1 w
       后來呆過幾間公司,發(fā)現(xiàn)個現(xiàn)象,一般都是主管領(lǐng)導(dǎo)或者個別年齡比較大,其他的都是畢業(yè)三五年以內(nèi)的年輕人或者學(xué)徒!! ^# l* W% M3 z+ P- I8 h- ]
      上次有人在我帖子里留言,說機(jī)械沒有十年八年長年累月的積累,哪能牛逼?
7 U, m* C4 e. l4 y* r還舉例說什么小學(xué)沒畢業(yè)在車間呆了幾十年技術(shù)牛逼開寶馬!我就納悶了,挖地搬磚那也叫技術(shù)?是在研究導(dǎo)彈大飛機(jī)嗎?一般的行業(yè),新人三年不能獨(dú)立工作自己滾蛋,老人三個月不能獨(dú)立自己也滾蛋,哈哈!哪有時間給你!
" R% A. `! K+ W: Q( P. [9 b6 G       再后來去過一些福利待遇比較好的單位拜訪,里面大叔級別確實(shí)多,不過這樣的單位畢竟是少數(shù)。: H8 z2 \9 n) u5 Q0 L
       機(jī)械越老學(xué)吃香,干嘛很多公司招聘的要求都是35歲以下,為什么不招,60歲以上?哈哈!1 T  e; P1 X3 G7 _; a: N0 ~
       機(jī)械越老越吃香,干嘛很多公司30多歲的人不見了?去哪了?大家可知道?
  q+ ?9 U3 c; Z0 T# n       機(jī)械越老越吃香,十年前在論壇很活躍的人,如今去哪了?
" @. Q/ a1 G: [4 T! f       機(jī)械,也是個吃青春飯的行業(yè),你信不?

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2#
發(fā)表于 2017-5-30 14:54:48 | 只看該作者
歲數(shù)大的一般也是轉(zhuǎn)管理了,或者做總工 主任之類了/ ]% j/ z- H% q, c' w
有能力 經(jīng)驗的也不可能是社招去的,所以35歲在社招里面算是非常大歲數(shù)了: }% \6 t( O) W, W% C! {7 U3 v
3#
發(fā)表于 2017-5-30 15:03:56 | 只看該作者
新人三年不能獨(dú)立工作自己滾蛋?那要看什么部門了。要是設(shè)計部門還敢這么要求,那這個部門的工作,技術(shù)分量也不咋樣了。
) }+ |/ ?1 P' o- m1 w8 w+ c1 {: F) E& i: R0 U5 r
就像你說的一些福利待遇比較好的單位,年輕人想擠進(jìn)去,估計也費(fèi)勁。! X/ o. D: L& U, I' s- D" Q5 |, N

4 ~' |* W  B! M4 K( i老人三個月不能獨(dú)立自己也滾蛋,這個很可以有。年齡和針對業(yè)務(wù)的工齡相差太大,技術(shù)上跟年輕人一樣的,也很多。
8 r6 \! x! Y  \" V+ {1 k% K# @1 b0 M* D( a8 F
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。+ ]; ^+ B2 {* O- a0 u

3 B8 v- U# \7 N% e9 E/ }( X' Q$ j# W總想停留在普遍人群里的人,我也不喜歡。$ r5 j( n; e2 e* Y4 Z7 l

8 |4 t& P$ i0 K# H9 Q, T; e! _9 a另外,機(jī)械工作越老越吃香,不等于你就那么熬出年頭就有了。
1 e* W; `  r2 X* t5 i# Z: B: F" Z! K3 P9 p& W5 k, ?5 E- u2 c
這話的意思是,在技術(shù)上,老的很容易勝過年輕人的意思。
! b* m* l3 n9 a0 k3 Q. Q# h- @: S# c4 P9 K& R) P" j: I- X( M
但職場上,一個人能不能被重用,看的不僅僅是技術(shù)。大學(xué)老師能教你技術(shù)知識,但很少有大學(xué)老師能教你怎么在社會上摸爬滾打。0 W9 r4 ]9 ]) _- x; `- w5 v+ v
; {  y5 Y) ~& U2 R2 U, @# {4 V
多年前在論壇很活躍的人們?nèi)ツ膬毫耍咳ツ甑氖聝菏且粋€。再說,你就不能讓人家自己當(dāng)老板啊?$ b' {+ P3 F0 I' n

5 s: x3 @. v* [
( B9 |# k  @, }* y) y( l. T; W干嘛很多公司30多歲的人不見了?不到三十的便宜啊!!!

點(diǎn)評

很多到30以上的都靠關(guān)系找工作,技術(shù)硬,又穩(wěn)定,所以換工作就比較少!  發(fā)表于 2017-6-5 23:18
很對,一般超過35歲還能在機(jī)械行業(yè)里面的都是技術(shù)比較好的,這種一般是招聘不到的,大部分都靠私下聯(lián)系,不會在外面聯(lián)系,而且這些人換工作不多  發(fā)表于 2017-5-31 16:22

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hoot6335 + 1 思想深刻,見多識廣!

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4#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-30 16:03:09 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2017-5-30 15:03. y0 s) k9 v1 h: N/ O
新人三年不能獨(dú)立工作自己滾蛋?那要看什么部門了。要是設(shè)計部門還敢這么要求,那這個部門的工作,技術(shù)分量 ...

; ]+ m  S# X+ h6 C/ M: a* |除了最后一句,其他全部不認(rèn)同!全部反對!
. y; U  i7 q& ^首先國內(nèi)的機(jī)械行業(yè)都是個比較淺的行業(yè),大家都在某個狹小領(lǐng)域。既沒深度也沒廣度,飛機(jī)導(dǎo)彈那些高深技術(shù),普通人夠不著,其他一般的技術(shù)三年不能獨(dú)立要么基礎(chǔ)不行,要么混日子!$ H9 M  X' X7 T) ?2 E+ Q* {' e
30多歲的機(jī)械人,性價比已經(jīng)很低了,一般公司養(yǎng)不起那么多,可以滾了!如果掌握什么牛逼技術(shù)?國內(nèi)哪有什么牛逼技術(shù),就拿我上次畫的設(shè)備來說,螺絲都是進(jìn)口的,沒有一件標(biāo)準(zhǔn)件是國產(chǎn)的!至于滾去哪?我相信不會所有的都創(chuàng)業(yè),能創(chuàng)業(yè)的畢竟是少數(shù)!還有華為34以上的就趕走?這意味著什么?
9 k' v/ O8 r7 F3 A/ |5 Y$ m6 F% x10年前在社區(qū)很活躍的人?絕不是因為去年才銷聲匿跡,退隱江湖的,同上,不搞機(jī)械了,自然沒必要關(guān)注論壇啥了!0 w) g0 x/ t2 E
不知你在什么行業(yè)!+ B) s( H# E  L; q7 S. b( g
觀點(diǎn)基本不認(rèn)同,見諒!
' a: Y9 P% B7 S# L5 q& _  X9 O8 \  P" ^0 ?* h* }+ Q/ y

% ?4 H, N6 [. j$ s
5#
發(fā)表于 2017-5-30 16:20:10 | 只看該作者
老了并不想做很多。不知如何是好
6#
發(fā)表于 2017-5-30 17:33:29 | 只看該作者
什么掙錢干點(diǎn)什么吧
7#
發(fā)表于 2017-5-30 17:39:09 | 只看該作者
那要看這個老字在姓的前面還是后面,在后面的肯定吃香。
8#
發(fā)表于 2017-5-30 18:21:48 | 只看該作者
1518517222 發(fā)表于 2017-5-30 16:03& a( P. I7 o7 f- I' w" E% W- g
除了最后一句,其他全部不認(rèn)同!全部反對!
$ F3 J1 d) z7 F2 @# c; c首先國內(nèi)的機(jī)械行業(yè)都是個比較淺的行業(yè),大家都在某個狹小領(lǐng) ...

! R5 ]9 [) n! Y+ o# ~, X實(shí)體企業(yè),本來就是針對某狹小領(lǐng)域生存的,何況是其中的員工呢?
" S4 m" i3 o6 t! w0 n" h' f6 u& B8 s# b& k
全世界實(shí)體企業(yè)的員工都是這樣的吧。
0 h" j, |$ `5 u/ U1 |2 Y: V
# O8 i+ H" O0 S! x/ f4 @& B* @再說,高深技術(shù),不一定局限在軍工,不一定在高大上的項目中。/ W  @" x: y# D- ^% ]. K8 A

2 [) Z% w5 b* u  j/ J
6 N( S: P! ~/ s! D. h6 ^' a8 `5 g; }再說,總抱怨中國的一般企業(yè)多差,卻不知那些猖狂的老板們的底氣哪里來的。不就是這些廉價而不上進(jìn)的年輕人給撐著的嗎?; j0 S. M& g1 J: S( ^9 Q3 {

- \- b. E* H* J" h7 n3 Q+ X3 a我,從小而不是現(xiàn)在年齡上來了才說:我不關(guān)心普通人的思想。我說的普通人,是指沒有上進(jìn)心、不愿意主動吃苦耐勞的人。
+ v- s( J) b  s9 Y8 B# Z( ~; B: r
多幾個趁早吃苦、努力提高自己的年輕人,那些靠山寨、靠低劣產(chǎn)品撈錢的企業(yè)們也就能多死掉幾個。6 T7 V( t3 n) S

  Y9 G, Y. P. ^3 |4 x6 f1 k/ O4 x
. @% U( H& O, f7 S不知你了解多少家國內(nèi)的機(jī)械企業(yè)。中國的企業(yè),問題不在淺,而在不精。6 G- o2 o- D! y* [. s' K

( N3 t4 B2 d5 [! a4 j# M出的活兒不精,價格就上不去,利潤率也就上不去。這說明,一個員工能給公司帶來的經(jīng)濟(jì)價值就上不去。那么,自然地,企業(yè)就無法支付高水平的工資。9 p( |$ ^$ w) p  \$ j

, n0 K8 A/ ^$ x! {可老板還想多掙錢,怎么辦?拼命增加廉價勞動力,確實(shí)是中國企業(yè)普遍存在的問題。  K6 ?. p+ K" H9 t8 g
- d, S# d- l& Q# ?
這家公司能給你這個崗位的普遍工資封頂能到多少,看產(chǎn)品就知道了。想要超出產(chǎn)品利潤率的工資,那真的是不可能。5 T! C* W) b  x: V& t1 w& {( I, q
3 \! [/ v; z% Z8 t9 J2 L# J4 }
可,你如果努力提高自己了,你就不用去這種公司了。+ C! }9 d: u* p2 S- {- v

2 I+ ]4 A; \: i5 B一個普通電焊工,八九千每月包吃住,也不是沒有。就看你自己的了。
3 A2 f8 d8 z' Y, z* }" ?$ |1 T
' _4 h9 i  j/ i: L對于采用進(jìn)口零件,這不只是中國的情況,世界包括發(fā)達(dá)國家也普遍存在。
# O, R% c* B3 N7 V4 Z( T' t# f: G2 Q3 R# M5 q
你又不是賣螺絲的,你是賣設(shè)備的,裝進(jìn)那些進(jìn)口零件,你能賣出去,你能賣出好價錢,就已經(jīng)是很成功的商業(yè)行為了。還想要什么?6 T2 y2 k6 Y$ K$ y- z4 b

) @1 E! x% |& n至于越老越吃香,你希望這個事情成為普通員工中普遍存在的現(xiàn)象,有可能嗎?
" a: h% ?" d# ^' f1 T& [& a! l5 Q8 o/ t
一個公司100個員工,十年后一百個員工都吃香了?什么行業(yè)能如此?優(yōu)勝劣汰,在哪里都一樣。- C) r: a6 y' A: h- D  p# @

4 X: y, Z# Q, A4 M7 a3 Q再說,國情在變。尤其是在變化很快的中國,拿過去去推測將來,需要很大的膽子。/ F& Q  N' h: j
2 m0 w, j- N7 G/ u6 t
起碼,連我現(xiàn)在長期出差的湖南偏遠(yuǎn)地區(qū),這兩三年,對機(jī)械設(shè)備需求的眼光和要求,提高很多。
/ t% l! }; H* b5 V- n2 E/ o
& ]8 p/ @3 [* \; {5 a$ |( N% g, v也已看見不少年輕人發(fā)現(xiàn)市場搶進(jìn)來搞非標(biāo)設(shè)計了,也把幾個客戶給忽悠過去了。! I- R. M, |, h/ K6 G

: k( ~, K% G+ E5 @我對客戶說:那邊便宜,你愿意的話我無所謂。但,回來再找我,我要漲價。& L+ P" B/ o. u1 j. n& @: b

點(diǎn)評

最后一句話說的何等的有自信,點(diǎn)一百個贊。這才是正確的競爭途徑。單純拼價格,拼到最后大家都得死  發(fā)表于 2017-5-31 10:32

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1 最后一句很給力!

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9#
發(fā)表于 2017-5-30 18:37:02 | 只看該作者
嗯,越老越吃香,肯定是騙人的,別被騙了,趁年輕多吃些香的,老了吃得香不香誰也不知道啊
10#
發(fā)表于 2017-5-30 19:24:31 | 只看該作者
這個命題應(yīng)該是指同一個人來講吧。正象講學(xué)歷、知識越多越好一樣
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