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樓主: xiong__008

最近面試了兩家公司,選擇糾結中

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-15 13:37:46 | 只看該作者
精密凸輪分割器 發(fā)表于 2017-5-15 13:35
1 C" h4 y9 m- t8 x$ R- w* t; }1 w! Q9 N據我了解這個行業(yè)的設備貌似更新不快,就哪我們客戶用這個行業(yè)的分割器來看,很多N年了都是那個機型,基 ...
) y2 q$ q, D% ?, H: v, h+ T
能說說是哪幾家嗎?" A- B1 t6 Z" I: w
12#
發(fā)表于 2017-5-15 13:53:42 | 只看該作者
本帖最后由 滾刀魚 于 2017-5-15 14:09 編輯 0 Q* P9 I* \9 @" x

8 T  g( `" s1 ?8 m$ p4 N好像都不怎么樣!第一家包裝設備,我是從這個行業(yè)出來的,現在滿大街都是干這個的,先不說這個公司的效益怎么樣!關鍵這個行業(yè)就很苦,東拼西湊的弄個生產線,確實沒什么意思,而且很多公司都沒有核心技術,全靠抄,進去了就是畫圖,所以他們加班很厲害,是很正常的。第二家的電池注液設備確實沒有什么技術含量??茨愎ぷ?、8年了,該會的也都會了,肯定想找一個穩(wěn)定點的公司,然后安心工作,當下的你還是得慎重選擇,離職率高的公司盡量別選擇,去那你肯定穩(wěn)定不下來!行業(yè)選擇也要慎重,雖然機械在哪個行業(yè)都能干,但是選擇一個好點的行業(yè)還是必要的,雖然是玩非標,行業(yè)太窄,玩兩天,公司倒閉了,因為行業(yè)太窄,還在這個行業(yè)里混就難了,到那個時候就慘了,沒得玩啦。找一個行業(yè)面寬的,比如醫(yī)療行業(yè),電子行業(yè)等,總有你玩的。到這個歲數了,如果沒有往上走的野心,找一個公司規(guī)模大一點的公司,玩點什么智能制造工廠等,求穩(wěn)了。如果還有往上走的野心,那就無所謂了,找一個能成就自己的公司,公司大小無所謂了,小公司看老板,中型公司看中層,大公司看制度,這個公司有空間讓你往上走,這樣的公司就得看你自己是否獨具慧眼了!
  M/ \! w, K2 r) J& h給你看看我的職業(yè)線,做個參考:石油國企(石油機械)---醫(yī)療小私企(檢測儀器)----大型臺資企業(yè)(手機代工,屬于電子行業(yè))---醫(yī)療上市公司(檢測儀器)-----液晶行業(yè)合資企業(yè)(智能制造工廠,屬于電子行業(yè)),行業(yè)換了三種,石油機械已經是夕陽產業(yè)了,而且行業(yè)很窄,醫(yī)療行業(yè)還不錯,行業(yè)面寬,熟悉醫(yī)療行業(yè)的行業(yè)標準,在這個行里比較好混。電子行業(yè),我個人覺得這個行業(yè)應該不算是夕陽產業(yè),電子產品更新換代很快,制造廠也是隨時更新設備,玩這個行業(yè)的非標,總有活干。" |$ E0 b7 I3 I+ J) d# |; E
我現在的工作應該是我的終點了,只要公司不倒閉,我就會在這兒一直待下去了!
) X! M: c: k! s+ ^' @9 g& v我挑工作,主要看行業(yè)、直屬領導和公司規(guī)模。電子行業(yè)和醫(yī)療行業(yè)都是我的選擇,我也有相關的行業(yè)背景和經驗。再看直屬領導,如果直屬領導性格古怪,心理變態(tài),不好相處,這是我的禁選,我個人性格很好,但是討厭那種滿嘴“對人不對事”的道貌岸然的家伙,其實“對人不對事”就是一個矛盾,事都是人做的,何來“對事不對人”,還不如“對人不對事”來的直接,讓人明了,關于中層領導的問題,我單獨開帖子討論過,這里不在贅述。
: p, \- f0 s, L而現在的工作是我個人認為比較理想的:目前智能制造工廠,無論從國家政策,還是企業(yè)生產需要,都在搞,算是比較熱門,就算是將來不火了,也沒關系,行業(yè)還在,因為現在的人類已經離不開電子產品了,離開電子產品很多人都活不了了,我們是在挽救他們的生命(哈哈哈,開個玩笑?。?。另外直屬領導比較不錯,脾氣相投,我喜歡做一些學術上的小研究,表發(fā)一些論文,公司和領導都支持,能夠做自己喜歡做的事情,我覺得工資的掙多掙少都不是問題,我是屬于那種沒有野心的,也可以說是沒有上進心那種!折騰了十幾年,發(fā)現:工作要穩(wěn)定、平淡、波瀾不驚,閑暇養(yǎng)魚養(yǎng)花,練練太極拳,打打羽毛球才是我所追求的理想的生活狀態(tài)。

點評

不一樣啊,生活壓力大,目前工作也屬于養(yǎng)老級別,房子、車子、妹子都沒有  發(fā)表于 2017-5-15 15:37

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xiong__008 + 1

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 樓主| 發(fā)表于 2017-5-15 13:58:26 | 只看該作者
滾刀魚 發(fā)表于 2017-5-15 13:53& d7 F8 U# O1 i8 Q% u
好像都不怎么樣!第一家包裝設備,我是從這個行業(yè)出來的,現在滿大街都是干這個的,先不說這個公司的效益怎 ...
2 h; @) O: p; b+ w; |7 Q
謝謝如此詳細的回答,自己也正在為以后的路怎么走考慮中,
. S* [6 G5 }! ^7 I  Q" p1 |
14#
發(fā)表于 2017-5-15 14:28:32 | 只看該作者
xiong__008 發(fā)表于 2017-5-15 13:21
; i$ z+ q7 S- ]4 A* w現在做非標不加班的公司很少,只是看管理和待遇這些。但加班離譜的也有點怕。
* l2 U% ]' X* t6 m5 E( N
少見是為啥,反正我不喜歡加班,討厭加班,為什么那些人就不能想想為啥要加班呢? 我知道的臺資是那些人思想里就要讓你加班干活,完全沒有一點人性,見識了大的德企才覺得有點人性,根本不要加班的,當然大領導除外  U" _. c- J! q
15#
發(fā)表于 2017-5-15 15:15:06 | 只看該作者
非標設備肯定比較累,建議鋰電池,前景比較好。' `* Y+ g$ p: i1 T

點評

鋰電池,很少有核心的,都是直接XY模組,再加個功能頭、、、、  發(fā)表于 2017-5-15 15:48
16#
發(fā)表于 2017-5-15 15:56:59 | 只看該作者
非要在這兩個里選的話,我會選第二家。7 a  k$ E) a; |& F

" r: h% B9 n! Y說說第一家:
. ]; S0 _! w4 N$ _9 b$ Y, g. J' K0 Y* ]4 w( G
沒有加班費還經常加班,這是不能忍受的,
: T9 d  Y/ P' e* u* j
- x/ E  y% ^/ X! q$ p3 s" t另外,所謂的獎金沒有具體發(fā)放辦法的就是大餅一張,沒有誠信可言
" C/ o! T. d% d- u$ I$ f/ l1 e" D. J
9 m# J3 A/ N0 @, R) Z3 S4 A離職率高就是一個很好的佐證,
% U6 O( u0 E. Q& Y3 l
$ z& n* ]- a* z( R9 @" @# ?誰也不想在進一家企業(yè)做了幾個月就走人吧1 p5 ]$ B3 B- G1 {: J# `( o9 Y: P
1 v2 K. t0 U' V, R
時間是自己的,樓主慎重
17#
發(fā)表于 2017-5-15 16:06:09 | 只看該作者
還是有住房公積金的公司好!沒有一金的公司都是小企業(yè),老板都是很扣的人
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發(fā)表于 2017-5-15 16:06:47 | 只看該作者
我想找一個高工資的
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