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【魍生技】團隊精神真的和族群有關嗎?

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1#
發表于 2017-5-8 23:47:39 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天聽到一個說法:農耕民族幾千年來一度就是“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”,也自然造就了“各人自掃門前雪”的獨行心態;而游牧民族和漁獵民族一直都是“打架親兄弟,上陣父子兵”般的協作,也自然造就了“抱團取暖”的協作心態。感覺好有道理的樣子……
# I) g. z4 l  j
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2#
發表于 2017-5-9 07:54:33 | 只看該作者
氛圍

點評

沒錯,南宋一直很窩囊,但是岳飛一出,馬上攻無不克了,兵熊熊一個,將熊熊一窩  發表于 2017-5-9 08:37
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3#
發表于 2017-5-9 07:59:55 | 只看該作者
結群,生物的本能在人類活動中得到了具體的表現
4#
發表于 2017-5-9 08:35:06 | 只看該作者
農耕民族還是比較保守,會被欺負的,該出手時就出手
5#
發表于 2017-5-9 08:37:18 | 只看該作者
心理學上認為:一個人在三歲的時候遇到的事,一定會對他成人后的心理有影響。) _' S, ~' [' T+ D
樓主所說的這個問題,也正如一個人在三歲時的經歷,影響也是肯定有的,但是有多大影響也還要看成熟之后的自我調節吧。
6#
發表于 2017-5-9 09:22:37 | 只看該作者
氛圍,體制
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7#
發表于 2017-5-9 09:22:55 | 只看該作者
中國也有很多成功的團隊啊
8#
發表于 2017-5-9 10:26:10 | 只看該作者
阿里巴巴算不算得上一個? 能有好的發展才是團隊精神的前提,中小企業的老板總是以自己的想法去決策方向,變來變去,生產不景氣,客戶資源不良,是很難有好的團隊,至少精英不會待的
9#
發表于 2017-5-9 12:37:45 | 只看該作者
感覺也跟6#樓差不多,主要還是氛圍環境跟公司體制吧!
10#
發表于 2017-5-9 13:45:07 | 只看該作者
可知的例子應該能說明團隊精神與族群無關.
7 l$ j8 C8 j1 S+ U, \  G秋收起義的那幫人是地道的"老婆孩子熱炕頭"群族.如果沒有團隊精神,星星之火就難以燎原,同樣也沒了現在.0 e; I& I! F" ~/ D  y8 v" C
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