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辭職后,原來的公司又叫回去上班,工資該怎么談呢

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1#
發表于 2017-5-3 22:59:45 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       辭職出來大半年,也找到工作上班了,原來公司的上司昨天電話過來說缺人,讓我考慮重新回去上班。實在有點不想回去,但以前上司對我還是蠻照顧,要是回去的話,工資該怎么談呢?離開之前,工資5k,現在工資6k。希望大伙給點建議
2 L5 ?7 ^7 Z. f! G$ J- }5 F* B
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2#
發表于 2017-5-3 23:04:39 | 只看該作者
叫他開啊,看他的誠意唄,或者叫7-8K,先漫天要價,再就地還錢
3#
發表于 2017-5-4 06:02:37 | 只看該作者
我猜提出加薪10-20%完全可以實現。

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基本期望有了也就去吧,畢竟大伙終于認識你了,工作環境也好了  發表于 2017-5-4 18:22
5k到6k,已經實現了。  發表于 2017-5-4 09:50
4#
發表于 2017-5-4 07:05:08 | 只看該作者
別吃回頭草,等你回去了,過一段時間 會秋后算賬。

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搞技術的,怕什么秋后算賬?  發表于 2017-5-4 10:07
5#
發表于 2017-5-4 07:26:36 | 只看該作者
5K6K還談啥?區別大嗎?工資翻倍可以考慮
6#
發表于 2017-5-4 07:54:46 | 只看該作者
工資肯定要比現在高,主要是為什么辭職,如果再出現同樣的問題怎么辦,這是最主要的。
0 M6 O# O0 t, x  v0 i& G, M0 L

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樓上說的對,首先想明白當初為什么辭職,是工作內容原因還是待遇等其他原因  發表于 2017-5-4 09:15
7#
發表于 2017-5-4 08:00:03 | 只看該作者
既然不想回去,就直接拒絕。( k8 y$ I* e- ]5 A  \
# |% g! \. x& g& n/ B
又想錢的份上,那就直接報出心理價位。愿打愿挨
8#
發表于 2017-5-4 08:11:48 | 只看該作者
好馬不吃回頭草,這句老話是有道理的。無論你之前離開是什么原因,假如你第二次去,還會因為同樣 的原因離開

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強烈贊同!  發表于 2017-5-4 10:29
9#
發表于 2017-5-4 08:24:52 | 只看該作者
看大家說的好有道理,我也是,辭職了一年,老上司打電話關心現在工作怎么樣,想讓回去,不用想,直接婉拒,7#正解!
10#
發表于 2017-5-4 08:25:29 | 只看該作者
直接翻一倍,這是加薪的好時機,不要錯過了。
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