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1、 太原科技大學,機械設計制造及其自動化(冶金機械),2010屆,! k: b# R6 f$ J! S1 e+ @
2、
' d* e# e& q3 aA.實習技術員、做報價方案、三維建模,薪資1400,2010.7-2010.12
( z' O4 q0 O. Y& W0 i% s0 BB.河南,起重機私企,行業通用橋機前三,五千人! y* Q/ ` b$ n1 H
C.行業競爭激烈,老板目標很大,氛圍很好
0 k3 I# N- y/ o6 a4 ^3 [: RD.熟悉工作流程,最重要是學習三維
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A.車間技術員,設計、質量問題改進,裝配外協工藝指導,現場問題處理,2400,2011.1-2013.6
) z; w( C, m _) ^0 @+ c* ]8 J1 [B.蘇州,國企重工,冶金機械,以前很出名,加工為主
/ V7 A; n) g( W9 t7 F' R1 PC.家的感覺,老員工對企業很負責,但被老板搞垮啦) O+ z9 A4 R8 c r) r6 w, @
D.遇到一位好師父,教我懂得責任,對技術的一絲不茍,自學三維,張見識,遇到問題很多(廠里給設計院做加工能見到很多東西)
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4 C! Z- g. P: m3 b, J+ AA.現場服務+繪圖員,設備安裝調試+詳細設計,6k到20k(做現場時收入20k,繪圖6k),2013.7-2016.11
! R& e, v; X8 v4 c, b- |1 _B.蘇州,外企,行業前三,全球一萬人左右6 f3 Z6 [; \* K5 t R6 c" N1 h
C.意大利企業,目標是合適的價格,高性能,在冶金行業的某些領域領先,企業框架成熟,每個人都是螺絲釘+ f* U; j7 m) t8 ~/ H
D.是自己學習生涯的重要一環,設計制造安裝調試維護的一個完整循環;設計管理流程的掌握(公司的技術管理很厲害);公司設計面廣,冶金幾乎全涉及(雖然定崗后其他和你無關,但自己可以找資料);關聯設計——設計數據在整個流程中的傳遞進化;知識屬于公司而不是個人;8 [: E8 t2 C, d: N
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A.機械工程師、機械設計、制造安裝指導、9k左右,2016.12-至今
4 g. U- e( l8 |1 l8 X; \0 tB.北京、國企、人造板、1000以上
0 B' @( A; E2 g- e8 FC.覺得管理有點亂( @! b1 r/ S) s
D.明白設計要能定量才是設計5 T( y6 N# L. D I+ c
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- Z; `8 Q1 y# G/ _ 能做到定量設計(每個決定的因素都要清楚),把握——自己的的決定可靠;
" T9 T1 _$ w" C9 \" [4 G4 Z. D: X# ` 想從事幾個行業:培訓、農業、咨詢(總想著與人有益,能夠設計新的生活方式)
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, X4 p) _, G2 [" @# R( \1 L 流程:去一個新公司首先要掌握流程、慣例(特別是正規的企業,我在外企新進員工需要三個月熟悉流程規范);
0 E# T: q8 `) { ]- Q: z( K 體系:建立自己的知識體系(技術、管理、信息);
" R# R! t- l9 c8 |2 u4 ?7 e! u 自己一定要能不斷進化,別把自己限制啦;+ v% u" N0 {' s& g4 m1 e) I) o
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