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樓主: 韓寒11

制造高端機床需要高端的人才

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21#
發表于 2017-5-5 08:30:19 | 只看該作者
我做了機床設計12年.現在走上管理了.相信大多數人也一樣.所以有經驗的最后都不從事技術了...有可能有些都還在找工作...這些原因都是公司不重 視技術人員導致的
22#
 樓主| 發表于 2017-5-5 13:13:26 | 只看該作者
xiciag 發表于 2017-5-5 08:30- ~0 R& {9 l* ^. ^' F
我做了機床設計12年.現在走上管理了.相信大多數人也一樣.所以有經驗的最后都不從事技術了...有可能有些都還 ...
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公司認為有個精益生產的經理就可以提高效率,技術好壞不重要
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23#
發表于 2017-5-14 20:27:29 | 只看該作者
機床行業現狀感覺就是青黃不接吧,老一輩的水平可以的基本上都快退休, 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧
24#
 樓主| 發表于 2017-5-15 12:19:35 | 只看該作者
冰是睡著的水A9 發表于 2017-5-14 20:27
7 w/ n* p$ G. l. b5 p/ |4 p機床行業現狀感覺就是青黃不接吧,老一輩的水平可以的基本上都快退休, 剩下的沒幾個年輕人愿意學了吧

0 Q. W& {. k% O5 e老一輩的技術是可以得到認可的,新一代員工沒幾個愿意吃苦受力,而且還不賺錢,所以,青黃不接的現象是必然的' I& S% a- ^1 F9 ]1 p+ `
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