70后技術(shù)工人的苦有誰能理解

akeey

　　我在西北的一個(gè)小城市里出生、長(zhǎng)大、上學(xué)、工作、結(jié)婚、成家，除了上大學(xué)在外地，整個(gè)的生活軌跡基本就在這里，讓現(xiàn)在的90后、00后很難理解，可這是我們這一代人大多數(shù)的真實(shí)狀況。　　

最初在一家國(guó)企當(dāng)一個(gè)小技術(shù)員，當(dāng)時(shí)，我們的廠長(zhǎng)、書記開大會(huì)、小會(huì)最愛講的一句話是“現(xiàn)在你們工作不努力，以后你們就要努力找工作”。不久，90年代末，因?yàn)檫@種那種的原因，整體的行業(yè)不景氣，當(dāng)年朱總理一句話，于是，工人下崗了，廠長(zhǎng)、書記、主任、科長(zhǎng)什么的都調(diào)走了，換個(gè)地方繼續(xù)。

9 I& ?$ p4 b) M1 A　　于是我們開始蹉跎找工作了，當(dāng)時(shí)就想，企業(yè)完蛋了難道是我們這些傻工人的錯(cuò)，是我們這些人工作不認(rèn)真不努力，沒想明白，后來，我又有了新的工作，在那里我拼命工作，從基層的技術(shù)員干起一直做到了車間技術(shù)主管，2009年，企業(yè)被一家大型國(guó)企收編，我做到了工廠的設(shè)備主管工程師。　
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　　2015年，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，母公司決定關(guān)閉我們工廠，我再一次下崗，因?yàn)槲沂桥R時(shí)的編制，這時(shí)候，我只是感到有一點(diǎn)累，真的，哪一個(gè)人離開了工作18年的地方都有這種感覺，可是，我就不明白了，為什么，不論是改革也罷、還是進(jìn)步也罷，最后總要由我們這些在基層的工人來承受陣痛、付出代價(jià)呢，我們有罪嗎，我們是被這個(gè)社會(huì)拋棄的垃圾嗎？我們工作不努力嗎？如果不向上級(jí)獻(xiàn)媚就是不求進(jìn)步，不弄虛作假就是工作不努力的話，我認(rèn)，可是，哪一個(gè)家伙敢這么說，什么時(shí)候社會(huì)風(fēng)氣變成這個(gè)樣子了，是我們落后這個(gè)時(shí)代的進(jìn)步了嗎，如果這就是進(jìn)步，我情愿永遠(yuǎn)落后，至少，落后的社會(huì)里還有良知，讓人心安。

　　但是生活還得繼續(xù)，于是，再一次找工作，第一次老板說：“你們這些國(guó)企的下崗職工都是垃圾，老子給你們掙錢工作的機(jī)會(huì)，是看得起你們，你們要感恩，要忠誠(chéng)企業(yè)。”于是離開。

" t6 x, F( M" p5 ^3 M. e% i8 B　　離開后，不久又找到一家民企，主管告訴我，因?yàn)槲业纳眢w狀況不能承擔(dān)企業(yè)的工作任務(wù)，所以。。。。于是我又一次失業(yè)，這時(shí)候，我47歲。于是，再?zèng)]有于是了，當(dāng)年廠長(zhǎng)說的“以后你們就要努力找工作”成了現(xiàn)實(shí)，找工作極度困難了。
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　　許多次，人家一看年齡，簡(jiǎn)歷就不在看了，直接說年齡超限了，什么技術(shù)、什么能力，然并卵，你的年齡超了，一句話抹掉了一切，不再需要面子，能找到的工作基本上都是月薪2000以下的，而且是競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的，你不干有許多人在排隊(duì)等著上崗，可是月薪2000以下，能有什么用，個(gè)人保險(xiǎn)都交，這邊國(guó)家喊著勞動(dòng)力資源不足要延長(zhǎng)退休的年齡，我們還有自己掙錢繳納各種保險(xiǎn)，那邊招聘的年齡門檻基本上不是35就是40，根本就沒有我們的工作機(jī)會(huì)，我們也不想工作，可是不工作行嗎，離退休的日子越來越遠(yuǎn)，我們的就業(yè)環(huán)境越來越差。

" N$ u5 ^3 {- r" R/ j　　下崗，我們是首當(dāng)其沖，就業(yè)，我們要給年輕人機(jī)會(huì)；我們這一批大齡下崗工人根本就是被社會(huì)故意遺忘，被拋棄掉的，我們是垃圾嗎，我們沒有給社會(huì)創(chuàng)造過財(cái)富和利潤(rùn)嗎，為什么我們總是被傷害，誰來管我們，生活的壓力，就業(yè)的壓力，現(xiàn)實(shí)逼著我們自問，我們這些大齡下崗工人到底還有沒有用，我們是不是被社會(huì)厭惡的垃圾，先是被國(guó)家拋棄，再是被社會(huì)拋棄，真的讓我們自己也要拋棄自己了是嗎，難道我們這些70后的國(guó)企下崗工人真的該死、該被淘汰了嗎。
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未來第一站

* A7 L) I5 _9 U* O弱肉強(qiáng)食的法則從來沒有改變過！靠誰都靠不住。

pokerkings

每一代人都有各自的心酸痛楚，外界總是有太多我們無法改變的東西，既然無法改變，又何必糾結(jié)。
70后與80后，80后與90后，代溝是顯而易見的，樓主所說，部分年輕的社友不理解，這也是再正常不過的事情，樓主完全不必介意。
是否被別人遺忘、是否被世界拋棄都不是最重要的，最重要的是知道自己該做什么。

竹筠俠

樓主實(shí)在西部混么 何不到東南方找找機(jī)會(huì)，那邊機(jī)會(huì)相對(duì)多些

有很多中西部的人在那邊工作，安家

合理扯淡

別人再理解又怎樣？過去的又無法再重來，明天也不會(huì)因別人理解而變好。
別人不理解又怎樣？明天也不會(huì)因此而變壞。
! P% L( p( @* G; D% p如果糾結(jié)于別人是不是理解，那明天真的有可能會(huì)變壞。

老鷹

大西北這種地方不能混的，你要是到長(zhǎng)三角或珠三角，早就把日子過好了。你在西北這種地方，除了極個(gè)別會(huì)混關(guān)系或運(yùn)氣好的人，大家都很難受。也許農(nóng)民好點(diǎn)。

正在連接...

首先感覺樓主人際關(guān)系有點(diǎn)問題，其次到了這個(gè)年齡早就該為自己留后路了，了解下周邊的企業(yè)環(huán)境，熟悉下自己崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，爬上個(gè)管理職位，到了47歲的年齡，中層管理超過這個(gè)年齡企業(yè)基本都不會(huì)要的。樓主還是缺少危機(jī)感啊。

祥云飛魚

在國(guó)內(nèi)時(shí)刻要有危機(jī)感 不然很悲劇。 醫(yī)保養(yǎng)老 食品健康都得考慮  特別體制內(nèi)不那么穩(wěn)職業(yè)。
; ~" ]! o4 L* g0 y, T$ C  v5 {我也算70后   剛畢業(yè)事業(yè)編 設(shè)計(jì)院，回頭想想當(dāng)初離開也是明智的。
% X9 O2 C) T# b6 P$ u國(guó)內(nèi)國(guó)企 可以說大部分混日子，最近接觸非常多的航空 配套國(guó)企 也是在混日子。什么技術(shù)改革 什么引進(jìn)高端人才  

albert.tang

現(xiàn)實(shí)有時(shí)就是這么的殘酷和無奈。

韓寒11

樓主的年齡在一線城市還是比較好找到工作的