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樓主: 1518517222

我是老板我容易嗎?

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2017-4-19 10:09:01 | 只看該作者
其實選擇是雙向的,當老板選擇了這樣的員工時候,老板就該自己想想招工標準是否該改下了。
22#
發(fā)表于 2017-4-19 10:21:11 | 只看該作者
別談別的,談錢就好,老板拿高薪,拿高分紅。連工資也舍不得,負責上千萬的項目,拿著5000工資,換你你干啊
23#
發(fā)表于 2017-4-19 10:27:01 | 只看該作者
當老板嘛,就是要會使用手下的人
24#
發(fā)表于 2017-4-19 10:36:11 | 只看該作者
寫的很好,我差點就想不領(lǐng)工資只干活了。。
25#
發(fā)表于 2017-4-19 11:27:24 | 只看該作者
各有各的苦衷,互相理解吧!
26#
發(fā)表于 2017-4-19 11:43:35 | 只看該作者
那你還吃飽撐的做什么老板啊,直接做義工多好啊!!!
27#
發(fā)表于 2017-4-19 11:50:50 | 只看該作者
和之前一篇有關(guān)忠誠度討論的帖子完美呼應,其實樓主就是糾結(jié)忠誠度問題,認為他是老板,是他給了員工工作的機會,員工的一切都要聽他的,要對他忠誠
28#
發(fā)表于 2017-4-19 11:51:38 | 只看該作者
本帖最后由 三軸坐標系 于 2017-4-19 11:54 編輯
7 F9 }6 i9 r. Q/ o) y. @2 e: \& H' x: {6 v. i
就沖樓主這句“每位員工都應感謝你的老板”,我就認定你不是一個好老板,我要感激的只有我的父母和生命人中的貴人,樓主你這種人配不上。你的員工跟了你這樣的老板算他們倒霉。你必須先感激你的員工,是他們?yōu)槟銊?chuàng)造了價值,你不容易,你的員工更不容易,你在這發(fā)牢騷,呵呵。

點評

所以說樓主像個SB一樣。  發(fā)表于 2017-4-20 09:17
29#
發(fā)表于 2017-4-19 11:54:00 | 只看該作者
旗桿ah 發(fā)表于 2017-4-19 11:50& V; T5 g  W# e. B0 U# T- T4 X. T
和之前一篇有關(guān)忠誠度討論的帖子完美呼應,其實樓主就是糾結(jié)忠誠度問題,認為他是老板,是他給了員工工作的 ...

" Z+ j3 A- Q. B* O; D+ `而且樓主通篇表達的想法都很極端,你的員工又不是沒有完成任務(wù),又不是做了什么對你的公司不利的事情,你到底在糾結(jié)什么呢。  ^4 z3 R% ?5 i, _) ], W
覺得員工做的事配不上你開的工資,直接找員工說就是了,不行就解雇,找別人。如果這個工資找不到別的人愿意來做,那就說明是你的問題。% N4 @( T+ X. t
30#
發(fā)表于 2017-4-19 11:57:00 | 只看該作者
真是公說公有理婆說婆有理啊,無言以對,真能呵呵了@!
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