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【魍生技】面試的時候你最想問HR什么問題

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1#
發表于 2017-3-29 20:51:38 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作為一個入行不算太久的HR,想知道大家在去面試的時候,都關心哪些問題,可以在這里討論一下,我找個時間整理出來。
3 V! A. Q+ y5 L  \: O
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2#
發表于 2017-3-29 21:00:59 | 只看該作者
薪水待遇首選。
3#
發表于 2017-3-29 21:35:55 | 只看該作者
一般的面試跟HR能聊的基本也就福利待遇一類的了,其他的都是跟相應的主管領導聊,' v4 R+ X* K/ a- g# i0 m
個人一直在總結怎樣從有限的、而且極可能是經過修飾交談內容中,去判斷一家公司的內部氣氛,管理理念,但是目前收到的效果還不好,可能是面試得不夠多吧
4#
發表于 2017-3-29 21:41:32 | 只看該作者
福利待遇,企業文化,每年的工資浮動比例等等,一切和自己有關的信息

點評

薪資待遇、晉升空間、公司概況  發表于 2017-3-31 11:02
5#
發表于 2017-3-29 23:06:23 | 只看該作者
工資福利待遇問HR,具體工作需要和部門領導談吧。
6#
發表于 2017-3-29 23:43:33 | 只看該作者
本帖最后由 淡然 于 2017-3-29 23:44 編輯 * F5 ~9 p9 q6 y! ^1 W# U
2 h; t. M$ N' `7 {, A% R+ `; ^- w- k
我可能最想關注的是對方公司主要經營業務,經營理念和方向以及我需要做的工作內容。我需要判斷我是否有興趣快樂而長期地去工作。% v& V4 k  w$ M6 H2 ]: [
7#
發表于 2017-3-30 07:57:49 | 只看該作者
公司文化方面吧
8#
發表于 2017-3-30 08:08:24 | 只看該作者
現在感覺公司文化很虛的東西啊

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垮  發表于 2017-3-30 10:24
現在流行很“跨”的才藝!  發表于 2017-3-30 10:23
本身就是虛的!啥叫企業文化,我曾經聽過一個hr解釋;每年一次旅游啊,發福利啊,有績效獎金啊。。。。。這就是他們所理解的企業文化,和才藝表演一樣,啥叫才藝?  發表于 2017-3-30 08:40
9#
發表于 2017-3-30 08:35:13 | 只看該作者
這個要看階段吧,反正我現在就想問公司需要我具體做啥,然后自己權衡我能做到什么程度和配不配開的薪資待遇。至于其他的那些諸如企業文化,提升空間,學習的內容等等得等進去之后再了解了

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贊同  發表于 2017-3-30 14:25
10#
發表于 2017-3-30 08:39:59 | 只看該作者
因為畢業不算很久,我可能更關注,我的工作內容是什么,工作時間需要多久(個人寧愿稍微少掙點,都不想天天加班),再去考慮說工資福利待遇。至于工作的人文環境,我覺得基本不用問吧,問了感覺沒有哪個HR會說自己公司差,面試的時候自己看個大概,進去了才能知道。
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