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樓主: 耳背的青蛙

國企研究院or西門子 何去何從

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11#
 樓主| 發表于 2017-1-18 16:54:57 | 只看該作者
謝謝大家給的意見
12#
發表于 2017-1-18 18:47:50 | 只看該作者
國企還是西門子都不重要,關鍵要有能拿的出手的真本事,是金子到哪都發光,加油
13#
發表于 2017-1-18 20:11:21 | 只看該作者
外企的節奏快,工作強度肯定比你現在的標準化工作要大。至于未來會發展成什么樣子完全看個人能力。
14#
發表于 2017-1-18 20:29:04 | 只看該作者
國企研究院好
15#
發表于 2017-1-24 18:21:25 來自手機 | 只看該作者
感覺外企工作的人員都很年輕,年紀大的都不知道去哪了。
16#
發表于 2017-1-24 21:31:49 | 只看該作者
可以支西門子體驗工廠實戰
17#
發表于 2017-1-25 10:34:27 | 只看該作者
區區1K的增加,忽略不計。還是考慮其它因素吧。  U7 ]* N4 U* R
比如,是否喜歡現在的工作,如果留下來,5年后是什么狀況?
  e/ c4 v. j' L& n: f是否更喜歡電氣柜設計,如果去了,5年后估計是什么狀況?. F# ^: x3 h9 J& T) b  C
比較一下。
) Z; G( y! t* I8 l' |6 W' y/ q! h; X1 M, I0 m4 U
最好的辦法,是通過網絡,同學,同事,親戚,朋友,老鄉等各種渠道打聽清楚你要去的西門子分公司的內部情況,薪資待遇,企業文化,晉升通道,工作壓力。。。然后再做決定。
18#
 樓主| 發表于 2017-1-25 10:50:54 | 只看該作者
能量的轉化 發表于 2017-1-24 18:21, b, l; [# M9 {- r" ~" I
感覺外企工作的人員都很年輕,年紀大的都不知道去哪了。
+ a0 c, J& W* F& ]
對啊 現在我也很困惑這個問題,第一,外企年紀大的工作人員是否真的很少嗎? 第二,如果外企年紀大的工作人員很少,那他們都去哪了?也就是說年紀大了,外企前途在哪里?
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