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樓主: 韓寒11

批評的含義

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11#
發表于 2017-1-18 19:52:51 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2017-1-18 19:07
" j) o9 d+ E0 g6 C" y! ~# i0 V+ _4 c看對象，同事、同仁、獨生子女這代人越罵越不屌你
3 N7 w1 a" u/ ?
這是愛之深、恨之切
* k8 X1 R) Y, |) e1 g$ f8 o
12#
 樓主| 發表于 2017-1-18 20:34:04 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2017-1-17 23:596 m+ E! T" l) v4 n4 R
我在線下，常罵人。我罵人分兩種，一，就是想罵人家，說直了，就是想毀人家。還有一種，就是希望他好。這種 ...
+ e* s: `5 T; ~+ \
容易得罪領導的，除非能拿的住企業，要不會有小鞋穿的9 f* l. R+ o1 V- H* g

點評

日企我也帶過，日企特別崇拜技術，各種口號都是和技術有關，如果你掌握一種特別厲害的技術，那么你就是他們的神，估計層主就是  發表于 2017-1-18 21:47
我以前一直是在日企呆過來的。我的觀點是：日本人只吃硬的，不吃軟的。實踐證明，我沒錯。我幾乎都是跳級直接和老總談事過來的。關鍵是，自己得做好分內的事兒。  發表于 2017-1-18 21:43
13#
 樓主| 發表于 2017-1-18 20:37:17 | 只看該作者
淡然 發表于 2017-1-18 09:00
+ Y& k$ U; T/ h( l我始終認為，人與人之間，少一些批評，多一些“提醒”，結果會好一些。批評容易混入“指責”的味道，“提醒 ...

: i" p( v6 l/ A對的，提醒會好點，不至于直接傷人，比較緩和，批評就比較尖銳了，但是印象深刻" Y; `# Q! R0 H& D
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