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樓主: jary亦風

靠“熬”真的能出頭嗎

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11#
 樓主| 發表于 2017-1-16 14:58:12 | 只看該作者
本帖最后由 jary亦風 于 2017-1-16 15:15 編輯 / D0 E1 j6 f2 {2 b8 }
大君 發表于 2017-1-16 14:52
, `3 e* S1 z, m' }% [. Q; c贊同樓主的觀點,“熬”是一種消極的工作態度——打發時間,熬點工齡資歷,到最后自己除了年齡啥都沒有提升
12#
發表于 2017-1-16 14:59:14 | 只看該作者
我覺得“熬”的意思是指,靜下心來好好鉆研技術知識,提升自身水平吧,不是說在一個公司平平淡淡的待下去,在一個公司安于現狀平平淡淡的待下去不是“熬”,是“耗”、“混”。

點評

同意,熬與混日子還是有區別的,樓主表達的熬是一種狀態,不是態度。  發表于 2017-1-17 10:08
13#
 樓主| 發表于 2017-1-16 15:00:34 | 只看該作者
蕭山 發表于 2017-1-16 14:55) }) y0 w  p3 Y, O' x% K
熬也是一種方式,關鍵還是看你怎么熬,混日子還是靜下心來學習?等熬出資本,天下任你翱

0 a& h$ j) }7 E& h% |現在主要風氣就是磨時間,一個公司吹牛要比認真做事的多* ^* M& P1 @; ?7 |9 C
14#
發表于 2017-1-16 15:01:30 | 只看該作者
以前上班的時候,四周環顧都是三四十歲的老家伙,平時嘴里最多的就是抱怨,這個不就是熬出來的嘛
15#
 樓主| 發表于 2017-1-16 15:02:46 | 只看該作者
旗桿ah 發表于 2017-1-16 14:59, @1 Q* M* ^% e- S0 G( A1 @
我覺得“熬”的意思是指,靜下心來好好鉆研技術知識,提升自身水平吧,不是說在一個公司平平淡淡的待下去, ...

6 v& c4 J! D  c9 a: ~對對,但是沒有壓力,有幾個人能去學!靜心去專研還是少數
; F$ x3 j7 Y5 H; u, D# P8 S
16#
發表于 2017-1-16 15:02:56 | 只看該作者
靠熬一般不可能出頭,靠著急更不可能出頭。不緊不慢,穩扎穩打,這種人比較有希望。
17#
 樓主| 發表于 2017-1-16 15:03:59 | 只看該作者
沙縣小吃 發表于 2017-1-16 15:018 {, c* b0 B1 V; H' h3 R
以前上班的時候,四周環顧都是三四十歲的老家伙,平時嘴里最多的就是抱怨,這個不就是熬出來的嘛
! a0 ^6 z2 B- j: S# F0 }; h2 e
一般都是求長進的人都跑了,剩下的都是一個年齡段的廢物
- L$ M2 b4 W5 R! ~
18#
發表于 2017-1-16 15:04:45 | 只看該作者
“熬“和能不能出頭沒關系。

點評

看怎么理解吧  發表于 2017-1-16 15:14
19#
 樓主| 發表于 2017-1-16 15:13:42 | 只看該作者
老鷹 發表于 2017-1-16 15:02
6 R- A# [+ n& E5 X3 u. p& N7 H( {1 s靠熬一般不可能出頭,靠著急更不可能出頭。不緊不慢,穩扎穩打,這種人比較有希望。
3 Z3 ?; k) L, W) h' l3 f; `4 A
對于老鷹的話我還是要反駁一二,對于更多的人來說環境的影響遠超自己所學的,因為環境影響的是你學習的方向和方法、所處的高度和認清潮流。穩扎穩打固然重要,時效、進取、目的性也同樣重要。張弛有度才好,穩是張急事馳!* u: ]7 `; y/ `& F8 a' W8 q

點評

現在多少能明白點,跟我前領導斗智斗勇的,長進了不少  發表于 2017-1-16 15:47
隨著你的閱歷增長,你終會明白,你單純的只是想把事做好,得到認可,但你永遠不會預料在這背后會有多少阻力和利益關系。  發表于 2017-1-16 15:36
左傳  發表于 2017-1-16 15:34
嗯嗯,所以我認真的學習了陰謀論的鼻祖《左轉》,再把這些用在同事身上效果斐然  發表于 2017-1-16 15:33
不喜歡拖延,又有賭徒性質,好像不是很適合做機械,更適合做金融或者IT。  發表于 2017-1-16 15:33
年輕人,要的就是沖勁,但多數事是需要緩和迂回的。  發表于 2017-1-16 15:29
嗯,也許我有點賭徒性質!人生繞過一個掙字  發表于 2017-1-16 15:29
你說的只是一個時機的把握,對與成功只是一個先決條件吧。  發表于 2017-1-16 15:28
嗯嗯,我不喜歡拖!一件事我可以不睡覺也要在短時間里搞定它  發表于 2017-1-16 15:27
穩扎穩打,和你后面這些什么時效、進取、目的性,不沖突吧,所為運籌帷幄,決勝千里的道理。  發表于 2017-1-16 15:25
20#
發表于 2017-1-16 15:20:26 | 只看該作者
我認為"剩者為王"還是有道理的, 有能力的人由于各種原因都走了, 新人來了,自己的技術和經驗也積累的差不多了, 加上對公司的文化及人員的熟悉, 自己上位的機會,就會大很多,當然,薪水也會加上來;  我的風格不是"剩者為王"的這種, 風險很大! 要迅速提升自己的能力才是立于不敗的法寶.
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