遇到負(fù)能量滿格的同事，你怎么對(duì)待？

韓寒11

當(dāng)做聽(tīng)不見(jiàn)吧，我們辦公室也有一個(gè)，還好本人選擇性耳聾，不要讓其他人的情緒影響到你，做你該做的事情，拿你該拿的薪水就ok啦

想飛的鳥(niǎo)~~

樓主的辦公室氣氛，和我們有5/6分的相似！

一重科技

這種人，到哪里都不會(huì)長(zhǎng)久的，如果覺(jué)得這里不好，你可以滾蛋，找一個(gè)你覺(jué)得好的地方，而不是抱怨，抱怨的人都是沒(méi)能耐的，然后又找不到好的地方。

hxiaoh8102

這種渾身都是負(fù)能量的人真的到哪里都不長(zhǎng)久的，而且會(huì)影響到周?chē)渌娜恕Ｓ龅竭^(guò)這種人，到一個(gè)新公司后，開(kāi)口閉口總是我以前的公司如何如何好，現(xiàn)在公司這里不行、那里不行。我就不明白了，既然你前公司那么好，為什么你還要離開(kāi)呢？還有一種人，到新公司后，各種貶低前公司，讓人感覺(jué)前公司垃圾的很，這樣的話，從那種公司出來(lái)的你，會(huì)有多么優(yōu)秀嗎？

有木有

這個(gè)人能靠一張嘴巴影響身邊的人說(shuō)明他還是有一套的，不是每個(gè)人都能影響身邊的人，你比他積極，但你帶不起身邊的人，如果你能把總工圓好，又能把這種人也圓好，下次總工讓他去他不去，讓你去，你叫他他可能就會(huì)去，那你是不是做啥事都很順了？一起工作總有性格有差異的奇葩同事，運(yùn)用得當(dāng)?shù)脑捗露寄居?.....

若塵風(fēng)

樓主在哪上班了？？他們走了。我想去做技術(shù)啊、、打算年后辭職，現(xiàn)在所待的地方?jīng)]有成長(zhǎng)，不在技術(shù)崗

xueqingchao

凡是有大才之人,都不會(huì)輕易才華展盡; 那天展個(gè)差不多了,也是死期到了; 即然是老板特招,拿著高薪,至少要會(huì)幾天工資,這也是正常人的想法; 人家來(lái)了,想混混空間,涮涮存在感也是很正常!
7 k8 p( x. x+ w0 t, g
  m& Q9 K( c" R樓主只是一心想干活,干好活,然后給人家比待遇; 樓主給人家閱歷差距很大,有一天,樓主也許會(huì)了解今天這一幕的.

zhuzhout

人，易寫(xiě)難做，也許沒(méi)看到的才是最重要的

qdtruck

辦公室工作，3分工作，7分人事關(guān)系。惹不起，盡量躲著點(diǎn)。能多干點(diǎn)就干點(diǎn)。累不死人！

諸行無(wú)常

行端影正只是騙人的，咱還是少得罪為妙，實(shí)在不行，咱也走，此處不留爺自有留爺處，只要能力有了，還愁找不到更好的工作嗎